Менеджер проектных продаж B2B (Строительство, огнезащита)

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: Валеева Луиза Альфиковна
Уровень зарплаты:
от 200000 до 400000 RUR
Город:
Москва
Большая кольцевая линия метро Воронцовская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании и продукте

ООО Техносерт Груп — производитель и эксперт в области монтажа огнезащитных систем (fireprotectionboost.ru). Мы внедряем культуру правильного проектирования и расширяем собственную линейку продукции. За прошлый год мы кратно увеличили производственные мощности и товарооборот.

Специфика работы:
Вас ждет долгий и интеллектуальный цикл сделки от 6 до 18 месяцев. Продажи начинаются на этапе проектирования здания, а реализация и отгрузки происходят на этапе возведения стен. Средний чек составляет от 300 000 до 1,5 млн рублей, крупные контракты достигают 30 млн рублей.

Ваши обязанности:

  • Работа в офисе по холодному поиску клиентов.
  • Совершение от 30 до 50 первичных и повторных звонков в день по корректным скриптам.
  • Выявление потребностей, формирование заинтересованности и назначение встреч.
  • Проведение 35 выездных презентаций или видеозвонков в неделю для новых клиентов.
  • Оперативное составление коммерческих предложений (КП) со сметой в течение одного рабочего дня.
  • Ведение клиентской базы, ежедневная отчетность и самостоятельный анализ выполнения своих планов.
  • Согласование технических решений с подрядчиками и сопровождение переговоров до заключения договора.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы от 3-х лет в должности Менеджера по продажам b2b или Руководителя группы продаж в сфере проектных продаж (сфера строительства и стройматериалов).
  • Подтвержденный опыт серийного холодного поиска и выполнения планов.
  • Наличие технического образования для понимания специфики строительных решений.
  • Опыт согласования материалов в проектах и внедрения технологий монтажа подрядчикам.
  • Свободное владение CRM, Google таблицами, Word, Acrobat .
  • Знание AutoCAD, Photoshop или Figma будет вашим преимуществом.

Условия и оплата:

  • График работы: Пн-Пт, с 9:00 до 18:00.
  • Оформление: ГПХ, самозанятость или ИП.
  • Система оплаты труда: совокупный доход на руки состоит из фиксированной части, KPI, креативной премии и процентов от продаж.

Фиксированная часть (оклад): 100 000 рублей на руки.

KPI часть: 30 000 рублей. Выплачивается при выполнении плана по активности: совершение от 30 до 50 звонков в день, проведение от 3 до 5 встреч в неделю, своевременное предоставление отчетности руководителю. Важным условием является самостоятельное составление всех коммерческих предложений (КП), полностью соответствующих потребностям клиента, в срок не более одного рабочего дня.

Ежемесячная креативная премия: 20 000 рублей. Начисляется за активное участие в развитии маркетинга и презентационных материалов компании. Примеры задач: закупка материалов на рынке и создание физического макета для демонстрации продукции, разработка продающего буклета для клиентов, наполнение страниц сайта, создание видеороликов или ведение корпоративного телеграм-канала.

Бонусы от продаж (выплачиваются после закрытия работ и оплаты клиентом):

1% — за поиск и передачу клиента в работу.
3% — за самостоятельную продажу, расчеты и выставление счета.
7% — за полную реализацию сделки без участия других сотрудников, включая тех. консультации и согласования, либо при продаже по рыночной стоимости.
10% — при полном цикле продажи и сопровождении монтажных работ.

  • Обеспечение всеми инструментами для работы. Для авто оплачивается топливо, мойка и ТО. При отсутствии авто оплачивается такси.
  • Возможность карьерного роста до Директора по продажам в России после выполнения личного плана.
  • Этапы входа в должность:

Перед выходом на тестовую неделю необходимо изучить продукт компании.
Первые 2 недели — предквалификационный период с еженедельной оплатой.
Первые 5 дней — необходимо показать качественный результат хотя бы в одной из задач (база, звонки или расчеты).

  • 3 месяца — испытательный срок с фокусом на KPI.
  • План на начало второго года работы: личная продажа на 1,5 млн рублей. К концу второго года: от 3,5 млн рублей и выше.
  • Также процент зависит от суммы дисконта клиенту. Если продажа шла по сниженной цене со скидками - процент уменьшается
  • Для примера - наш уже работающий менеджер получил за прошлый год 3 млн рублей, но он не занимался холодными продажами)

Если Вы системный человек, готовый к масштабным сделкам и профессиональному росту, мы ждем ваш отклик.