Бизнес ассистент / помощник директора (учредителя, офис)

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: ПромИнжХолод
Уровень зарплаты:
от 120000 до 160000 RUR
Город:
Москва
Варшавское шоссе 138
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Миссия позиции: Максимально разгрузить генерального директора от операционных задач, взяв под контроль ключевые процессы компании, чтобы он мог фокусироваться на стратегическом развитии бизнеса.

О компании:
ПромИнжХолод — это экспертная инжиниринговая компания с полным циклом. Мы проектируем, поставляем (под собственной торговой маркой), монтируем и обслуживаем системы промышленного холодоснабжения для крупнейших заводов России в сфере полимеров, пищевой и химической промышленности. Наша работа — это сложные, многомиллионные проекты «под ключ», где важна каждая деталь.

Почему это уникальный старт для карьеры?

  • Вы будете видеть «кухню» всего бизнеса изнутри: от продаж и закупок в Китае до монтажа на заводе-гиганте. Это бесценный опыт, который дается годами в крупных корпорациях.

  • Прямая работа с собственником: Вы будете учиться у действующего предпринимателя, который делится реальными знаниями, а не по учебникам.

  • Реальная ответственность и влияние: Ваши решения и действия будут напрямую влиять на операционную деятельность компании. Вы не будете «принеси-подай» ассистентом.

  • Четкий карьерный трек: Мы заинтересованы в вашем росте. Успешный результат на этой позиции открывает путь к руководящим должностям.

У нас Вы получите:

  • Высокий доход + ежеквартальные бонусы по итогам выполнения KPI. Мы платим выше рынка за профессионализм.

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.

  • Офис в 3 минутах от м. Пражская (пешком).

  • График 5/2 с 9 до 18, короткий день в пятницу.

  • Обучение за счет компании: курсы, вебинары, тренинги — мы инвестируем в ваше развитие.

  • ДМС.

  • Яркую корпоративную жизнь: походы, выезды на природу, праздники — наш коллектив действительно дружный.

  • Самую главную ценность: неоценимый опыт и знания, возможность роста по карьерной лестнице.

Ключевые зоны ответственности:

1. Операционный блок:

  • Организация графика, приоритизация задач, контроль исполнения поручений, решение личных задач генерального директора.
  • Выполнение точечных поручений — от регистрации ТМ до исследования новых рынков.

2. Информационно-аналитический блок:

  • Сбор информации по запросу, подготовка отчетов для принятия управленческих решений, ведение управленческого учета и финансовый контроль.
  • Организация порядка в процессах: чек-листы, регламенты, контроль, единая «операционная картина».

3. Административно-координационный блок:

  • Координация взаимодействия между отделами (продажи, закупки, проекты) для устранения узких мест.

Мы ищем кандидата, который:

  • Имеет высшее образование. Техническая специальность или технический склад ума будет преимуществом.

  • Рассматриваем как кандидатов с опытом, так и сильных Junior-специалистов с горящими глазами и желанием карьерного развития.

  • Обладает организованностью, проактивностью и нацеленностью на результат.

  • Имеет аналитические способности (умение работать с цифрами, уверенный практический опыт работы с данными в Excel, работа со сводными таблицами и формулами).

  • Готов быстро учиться и погружаться в новые задачи, даже если они выходят за рамки должностных инструкций.

  • Имеет отличные коммуникативные навыки и грамотную речь.

Вам интересно? Приходите к нам! И станьте частью нашей команды!