Руководитель отдела продаж (мебель)

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: Холдинг Первая мебельная фабрика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
5 линия метро Старая Деревня
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Оперативное управление подразделением продаж, оптимизация бизнес-процессов внутри подразделения
  • Обеспечение выполнения плановых показателей по каналу продаж
  • Разработка и реализация мероприятий по увеличению объемов и повышению эффективности одного из каналов продаж (повышение конверсии, увеличение среднего чека, рост маржинальности продаж и пр.)
  • Формирование эффективной команды (подбор, участие в аттестации, мотивация и наставничество), контроль работы сотрудников подразделения.
  • Разработка предложений по КPI для канала продаж
  • Активное взаимодействие с корпоративным учебным центром
  • Контроль оформления и сопровождения заказов, ведение установленной отчетности
  • Мониторинг и анализ основных коммерческих метрик и показателей работы, с целью достижения высоких финансовых результатов направления
  • Взаимодействие с другими подразделениями Компании (отдел обработки заказов, конструкторы, бухгалтерия, логистика и склад)

Требования:

  • Опыт работы в активных продажах от 5-ти лет на руководящих должностях, управление отделом от 15 человек
  • Успешный личный опыт активных продаж от 7 лет
  • Знание коммерческих процессов и оценки показателей качества работы отдела продаж. Обязателен опыт работы в CRM-системах (Битрикс 24, АМО)
  • Развитые организаторские и лидерские качества, аналитическое мышление и системный подход
  • Высшее техническое/экономическое образование (желательно)
  • Опыт работы в мебельной индустрии и знание рынка, будет Вашим преимуществом

Мы предлагаем:

  • Высокий заработок (оклад + % от оборота + KPI),
  • Работа в команде профессионалов с продуктом высокого качества
  • Скидки на продукцию фабрики, а также партнерские скидки
  • Оформление согласно ТК РФ
  • Корпоративный ДМС и офисный доктор
  • Возможности роста и развития в крупной компании, лидере своей отрасли.