Главный специалист по кадровому делопроизводству (КДП)

Обязанности:

• Кадровое администрирование в полном объеме (оформление личных дел работников, подготовка кадровых приказов, трудовых договоров, должностных инструкций, иных кадровых документов).
• Кадровый учёт в 1С ЗУП 8.3.
• Подготовка и сдача отчетности в соответствии с корпоративными требованиями.
• Разработки проектов организационных структур и штатных расписаний.
• Консультирование руководителей разных уровней по вопросам трудового законодательства.
• Отправка/получение, распределение и учет кадровых документов в электронных базах данных и на бумажных носителях.
• Ведение учета трудовых книжек, формирование и передача кадровых документов для учета в региональные подразделения.

Требования:

• Высшее образование.
• Высокий уровень знаний кадрового делопроизводства.
• Опыт работы в кадровой службе крупных производственных предприятий не менее 3-х лет.
• Ведение суммированного учета рабочего времени.
• Опыт составления графиков сменности/работ.
• Опыт применения нормирования труда для работников с суммированным учетом рабочего времени.
• Знание основ начисления заработной платы, оплаты сверхурочной работы и работы в выходной день.
• Разработка тарифно-квалификационных требований и должностных инструкций.
• Знание особенностей трудового законодательства на территориях с особыми климатическими условиями и МКС.
• Опыт подготовки организационных структур и штатных расписаний, в т.ч. для филиальной сети и дочерних обществ.
• Навыки подготовки презентаций, отчетов и аналитических материалов.
• Уверенное пользование программами: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook.
• Хорошее знание 1C: Предприятие, 1С ЗУП 8.3, опыт написания технических заданий - обязательно.
• Самостоятельность в работе, инициативность и активность в постановке и решении задач, коммуникабельность, умение работать без постоянного контроля, аккуратность при подготовке материалов, умение работать с большими объемами информации.

Условия:

• Работа в Дочернем обществе ПАО «НК «Роснефть».
• Оформление по ТК РФ.
• Годовое вознаграждение по итогам работы за год.
• Индексация заработной платы.
• ДМС и страхование от несчастных случаев.
• Дополнительные программы мотивации и социальной поддержки работников.
• График работы 5/2, пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-16:45.
• Офис м. Шаболовская, м. Октябрьская.