Рязанский проспект 14к2
О компании
AV INTERIORS — студия премиум-сегмента, специализирующаяся на комплексных проектах ремонта и дизайна от 5 млн рублей. Мы предлагаем клиенту не набор разрозненных услуг, а готовый интерьер с полным сопровождением. Клиент доверяет нам полностью: от концепции до ключей. Без контроля бригад, согласования каждой плитки и операционных решений на объекте. Собственник сосредоточен на стратегии и качестве исполнения — продажи должны быть выстроены как отлаженный, предсказуемый процесс.
Задачи
-
Запустить и масштабировать отдел продаж под модель комплексного сопровождения проектов.
-
Сформировать команду: 2 квалификатора и 3 замерщика-продавца (план масштабирования — до 4 и 10 соответственно).
-
Разработать скрипты, регламенты, этапы воронки и систему адаптации сотрудников.
-
Построить воронку с метриками на каждом этапе:
• лид → квалификация
• квалификация → встреча
• встреча → договор -
Полностью исключить участие собственника в закрытии сделок.
-
Выйти на план 60 млн рублей за 3 месяца с рентабельностью не ниже 30%.
Требования
-
Опыт управления продажами в ремонте, дизайне интерьеров или строительстве (обязательно).
-
Практика работы со средним чеком от 5 млн рублей.
-
Подтверждённый опыт построения воронки «с нуля»: скрипты, регламенты, обучение, система адаптации.
-
Управление через цифры, а не интуицию.
-
Навыки подбора, обучения и увольнения сотрудников.
-
Умение формировать у менеджеров навыки работы с клиентом, а не искать ответы для себя.
Мы не рассматриваем
-
РОПов из инфобизнеса, IT, классического B2B без опыта в ремонте/дизайне/строительстве.
-
Специалистов, которым требуется время «вникнуть в нишу».
-
Кандидатов, ориентированных на процессы без фокуса на результат.
-
Специалистов, которые ищут виноватых вместо решения задач.
Условия
-
Формат работы удаленно/гибрид
-
График 5/2 с 9:00 до 18:00
-
Фиксированный оклад: 80 000 рублей в месяц + % со сделок менеджеров.
-
Квартальный бонус: 300 000 рублей при выполнении общего плана за 3 месяца
Почему это интересно именно вам
-
Стабильный поток лидов: 150–200 заявок на менеджера в месяц.
-
Полные полномочия: нанимаете, обучаете, увольняете — без согласований.
-
Поддержка собственника без смены приоритетов в процессе работы.
-
Возможность построить систему, а не решать операционные задачи.
-
Доход прозрачен и масштабируется вместе с результатом.
-
Перспектива роста и участие в развитии компании.
Как откликнуться
Напишите в сопроводительном письме:
Компания, где вы строили отдел продаж в ремонте/дизайне/строительстве.
Средний чек проекта и количество менеджеров в подчинении.
Конверсии по этапам воронки, которые считаете достижимыми в нише.
Резюме без ответов на эти пункты не рассматриваются.
С уважением,
Команда AV INTERIORS
