Руководитель направления HR-аналитики

Обязанности:

• Предоставлять аналитическую поддержку для принятия решений в области управления персоналом;
• Поддерживать стабильную текущую отчётность, оперативно адаптировать аналитику под изменения в бизнесе;
• Собирать, организовывать, анализировать и интерпретировать данные, генерировать гипотезы, идентифицировать тренды, строить прогнозы;
• Участвовать в корпоративном целеполагании: рассчитывать и согласовывать с ТОП-директорами цели по HR- метрикам (текучести, закрепляемости, укомплектованности, вовлечённости, e-NPS, сроки подбора и т.д.);
• Развивать HR-аналитику: управлять методологией HR-показателей, автоматизировать отчетность в Excel , управлять и развивать отчетность в BI-системе (DataLens);
• Готовить отчёты и презентации для HR и топ-менеджмента — включая публичные выступления;
• Управлять командой: выстраивать процессы, планировать ресурсы, контролировать результат.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, экономики, прикладной математики, ИТ или бизнес-аналитики;
• Опыт от 2 лет на руководящих позициях в сфере аналитики данных;
• Уверенное знание MS Excel (Power Query, Power Pivot, сводные таблицы, сложные формулы);
• Опыт работы с SQL, BI-системой (Power BI, Tableau или другой);
• Опыт управления командой или кросс-функциональными проектами;
• Знание математических и статистических методов анализа и прогнозирования;
• Навыки сбора требований, описания процессов, написания ТЗ, создания макетов и внедрения аналитических решений;
• Аналитические способности, навык выдвижения и проверки гипотез.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
• Возможность работать в гибридном формате (1 день в офисе после испытательного срока)
• Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач
• Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью
• Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертам компании
• Современный бизнес-центр класса А
• Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны
• Социальные проекты и благотворительные акции
• Скидки от партнеров компании.