Заведующий отделением-врач-педиатр

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: БУЗ ВО Воронежская городская клиническая поликлиника № 3
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Воронеж
Ботанический переулок 49
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области «Воронежская городская клиническая поликлиника № 3» — одна из крупнейших медицинских организаций города Воронежа, обладающая богатой историей и передовыми стандартами работы. Мы начали свою деятельность в январе 1977 года и в настоящее время обслуживаем более 155 тысяч человек, включая более 33 тысяч детей.

Наша работа охватывает не только клинические аспекты, но и решение эмоциональных и психологических потребностей пациентов. Мы стремимся создать дружелюбную атмосферу, предоставляя понятную информацию о процедурах и лечении, а также вовлекая пациентов в принятие решений о своем здоровье. Это способствует повышению уровня доверия и удовлетворенности медицинскими услугами.

Мы участвуем в пилотном проекте «Воронежский стандарт», который позволяет значительно улучшить формат оказания медицинской помощи и внедрить современные подходы в неотложной помощи.

Воронежская городская клиническая поликлиника № 3 — это место, где забота о пациентах стоит на первом месте. Мы продолжаем развиваться и стремиться к новым высотам, и будем рады видеть в нашей команде профессионалов, готовых разделить наши ценности и миссию!

Мы работаем, растем и развиваемся, в связи с чем приглашаем на работу на позицию заведующего отделением-врача-педиатра

Вам предстоит:

  • осуществлять контроль за сортировкой вызовов в соответствии с критериями для определения срочности оказания медицинской помощи;
  • осуществлять контроль за оказанием неотложной помощи несовершеннолетним, в том числе выездными бригадами и на приеме по участковому принципу;
  • осуществлять разработку плану развития отделения неотложной медицинской помощи;
  • осуществлять организацию занятий, семинаров, совещаний, конференций по обмену опытом, а также разработка системы контроля исполнения запланированных мероприятий;
  • осуществлять контроль за выполнением запланированных мероприятий;
  • осуществлять взаимодействие с органами местного самоуправления, службами гражданской обороны, медицины катастроф, территориальными органами внутренних дел и другими оперативными службами;
  • обеспечивать проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
  • организовывать и обеспечивать надлежащий уровень обработки и анализа качественных показателей работы отделения неотложной медицинской помощи;
  • обеспечивать контроль за правильностью ведения документации и достоверностью, содержащейся в ней информации;
  • обеспечивать своевременное представление информацию в вышестоящие инстанции по выполнению приказов, решений, постановлений, распоряжений;
  • обеспечивать организацию работы с заявлениями, письмами и жалобами населения;
  • обеспечивать организацию и контроль за соблюдением санитарно-эпидемического режима в отделении;
  • обеспечивать организацию и решение вопросов, связанных с вопросами ЭВН;
  • проводить внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности;
  • осуществлять контроль за соблюдением медицинской этики и деонтологии в отделении;

Какое образование и опыт мы ожидаем:

  • высшее профессиональное образование по специальности «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по специальнсти "Организация здравоохранения и общественное здоровье";
  • аккредитация по специальности "Педитрия".

Мы предлагаем:

  • оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные социальные гарантии и пр.;
  • рабочее место в г. Воронеже - столице черноземья;
  • современное оснащение рабочих мест;
  • собственная парковка для сотрудников;

  • возможность профессионального и личностного роста;
  • оборудованное место для приема пищи на территории поликлиники;
  • возможность вступить в профсоюз, который активно заботится о сотрудниках (организация ежегодных экскурсий, путевки в детский оздоровительный лагерь для детей, традиционные новогодние подарки, льготные путевки в санатории Воронежской области, материальная помощь в важных жизненных ситуациях).