Менеджер по коммуникациям

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: РегЛаб
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Зоологическая улица 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - компания “РегЛаб”, входим в группу компаний “Прософт-Системы”.
Уверены, что эффективная автоматизация — залог экономичности и безопасности современных предприятий. Делаем мир лучше с помощью инженерных решений!
Наши продукты — контроллеры Regul и программное обеспечение AstraRegul, позволяющие автоматизировать сложные технологические процессы.
Наш штат 350+ человек, и мы продолжаем расти. Работать с нами — оказаться в компании единомышленников, которым важно, что и как они делают.
И сейчас мы находимся в поиске Менеджера по коммуникациям.

Вам предстоит:

Внутренние коммуникации:

  • Формирование единого и дружелюбного тона коммуникации внутри компании;
  • Поддержка корпоративной культуры через выстраивание системы коммуникаций и визуальные форматы;
  • Совместно с отделом маркетинга и рекламы разработка креативных концепций и визуального оформления для внутренних мероприятий, информационных материалов и корпоративных проектов: создание дизайна для презентаций, корпоративных изданий, постеров, брендированной продукции и digital-форматов; поддержка единого визуального стиля Компании, адаптация фирменного стиля для внутренних коммуникаций;
  • Ведение, модерация и развитие существующих (ТГ,соцсети, e-mail рассылки, Битрикс) и создание и запуск новых корпоративных каналов коммуникаций;
  • Анализ эффективности данных коммуникационных каналов, внедрение улучшений для повышения охвата и вовлечённости сотрудников;
  • Совместно с контент-менеджером разработка и реализация (написание, редактура и согласование текстов) контента для коммуникационных каналов (презентации, инфографика, корпоративные новости, интервью с руководителями и сотрудниками и пр);
  • Совместно с менеджером по мероприятиям ведение корпоративного календаря: организация праздников, тимбилдингов, онлайн-мероприятий/митапов, внутренних ивентов и пр. вовлекающие активности);
  • Организация и проведение внутренних исследований, координация системы внутрикорпоративной обратной связи, сбор идей сотрудников;
  • Участие в разработке EVP;
  • Управление полным циклом создания корпоративного мерча под нужды внутренних и внешних коммуникаций (от создания концепции и идеи, поиска контрагентов до закрывающих документов и списания по бухучету);
  • Составление, Контроль исполнения бюджета на внутренние коммуникации: фиксация всех расходов, оплаты, закрывающие документы;
  • Фото и видеосъёмка: Организация и проведение фото- и видеосъёмки корпоративных мероприятий, интервью, репортажей; Создание видеороликов для внутренних коммуникаций, социальных сетей и корпоративных порталов; взаимодействие с подрядчиками по монтажу и постпродакшену видеоматериалов;
  • Участие в организации стратегических сессий по запросам руководителя;

Внешние коммуникации:

  • Взаимодействие с ВУЗами и колледжами Екатеринбурга в городах присутствия компании: организация лекций, мастер-классов, мероприятий для студентов, участие в организации и проведении спонсорских мероприятий (студенческие и профессиональные мероприятия и конференции);
  • Организация карьерных/профориентационных мероприятий в вузах;
  • Анализ эффективности проведенных мероприятий и коммуникационной компании;
  • Составление, контроль исполнения бюджета на внешние коммуникации: фиксация всех расходов, оплаты, закрывающие документы;

Мы ожидаем:

  • Законченное высшее образование (управление персоналом, маркетинг, PR);
  • Опыт работы в HR, специалистом по внутренним коммуникациям, менеджером по корп. культуре, менеджером по организации мероприятий от 1 до 3 лет в компаниях от 200 человек;
  • Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, навыки копирайтинга и работа с текстами;
  • Уверенный пользователь PowerPoint, графических редакторов; знание инструментов коммуникаций (чат-боты, порталы);
  • Инициативность, креативность, стрессоустойчивость и умение работать в мультизадачном режиме;