Тестировщик QA

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: Перфоманс Лаб
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-й Южнопортовый проезд 12Ак1с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

(гибрид)

Приветствуем тебя, дорогой соискатель!

Перфоманс Лаб – эксперт в области тестирования и обеспечения качества. На рынке с 2008. Тестируем IT-продукты и повышаем их качество. Занимаемся этим пятнадцать лет, очень любим свое дело!

Всегда находимся в поиске идеальных решений, лучших методик и профессионалов, которые умеют стратегически мыслить и идти к общей цели. У нас ты можешь развиваться в разных направлениях, изучать новые инструменты и прокачивать свои навыки!

Мы ищем Middle QA-инженера, который хочет развиваться в профессиональной среде с поддержкой опытных наставников.

Формат работы: гибридный (Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Екатеринбург)

Требования:

  • Опыт работы в роли QA инженера от 2х лет;
  • Понимание жизненного цикла и этапов разработки ПО;
  • Знание теории тестирования ПО;
  • Знание технологий и методик в области тестирования, актуальных инструментов для проведения ручного тестирования;
  • Понимание объектно-ориентированного программирования;
  • Умение работать с системами багтрекинга;
  • Опыт работы с СУБД (PostgreSQL как преимущество);
  • Опыт работы с Kafka;
  • Опыт написания SQL запросов.

    Преимущества:

  • Белая зарплата;
  • График работы 5/2;
  • 31 день оплачиваемого отпуска в год;
  • Корпоративные внутренние курсы: автоматизация тестирования на Java, нагрузочное тестирование;
  • Добровольная международная сертификация ISTQB и сертификация по Java с компенсацией от компании;
  • Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах,;
  • Корпоративная школа английского языка;
  • Развитая внутренняя корпоративная культура (организация для наших сотрудников праздников, тимбилдингов, поздравления с днем рождения);
  • Свой личный корпоративный ноутбук.
  • Возможности: возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии.
  • Развитие карьеры: индивидуальные планы развития, созданные консультантами для того, чтобы стимулировать вас непрерывно повышать квалификацию и заработную плату, решая интересные практические задачи.
  • Поддержка: подготовка и кураторство — ты не останешься один на один с задачами: наставники помогут разобраться в проекте и прокачать навыки.
  • Культура: теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей. Нас больше 400 человек на двух континентах, но мы поддерживаем атмосферу стартапа, в котором каждый человек важен.