Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в 1С в полном объеме: прием/перевод/увольнение, приказы, личные дела, отпуск/больничные (взаимодействие с бухгалтерией). Ведение бумажного и электронного архива.
• Воинский учет: ведение реестров (около 70 военнообязанных), своевременные уведомления и отчеты, взаимодействие с военкоматом.
• Миграционный учет: проверка полноты и корректности документов кандидата, подготовка трудового договора с учётом статуса иностранного сотрудника, соблюдение сроков подачи уведомлений, контроль сроков пребывания и действия документов иностранных сотрудников.
• Изучение действующего законодательства, мониторинг изменений в миграционном законодательстве РФ

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт от 3 лет, опыт в строительстве.
• Сильное КДП и знание ТК РФ.
• Опыт ведения воинского учета и взаимодействия с контролирующими органами.
• Базовые знания в области миграционного учёта: понимание требований к оформлению иностранных граждан; знание основных сроков уведомлений и регистрации; навык подготовки документов.
• Навыки HR‑аналитики.

• Умение работать с большим объемом информации;

• Умение работать быстро и в режиме многозадачности;

• Грамотность;

• Внимательность;

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, командность, активная позиция.

Условия:

• Рабочий день с 9:00 до 18:00;
• З/п определяется по итогам собеседования