Экперт по работе с персоналом

В генподрядную производственную компанию - ООО "Уфажилпромстрой" в связи с расширением требуется эксперт по работе с персоналом в г. Уфа в отдел построения компании.

Быстрее нас промышленные насосные станции с резервуарами "под ключ" в России не сдает никто!

Работая в ООО "Уфажилпромстрой" вы получите опыт работы в производственной компании, которая создает с "нуля" успешно сдает "под ключ" Заказчикам в самые сжатые сроки и с самыми оптимальными качественными и ценовыми показателями объекты инженерной инфраструктуры: промышленные насосные станции и тепловые пункты, в блочно-модульном исполнении, системы водоподготовки для промышленных объектов и муниципалитетов, городов.

Преимущества для наших заказчиков - работа с производителем сложного оборудования, который комплектует инженерные решения, оборудованием напрямую от заводов изготовителей со всего мира.

Сейчас мы ищем эксперта по персоналу. Нам нужен эксперт, который будет грамотно подбирать персонал под философию и дух компании, будет грамотно контролировать метрики работы всего персонала компании, для формирования мотивации, продукт эсперта по персоналу - слаженная работа команды, с понятными метриками для каждого сотрудника.

Что нужно делать:

• быть "охотником за головами" внутри компании и "охотником за головами" снаружи компании,
• отслеживать и настраивать работу персонала, подбирать и проводить собеседования,
• вести кадровый учет, вводить и анализировать системы мотивации сотрудников,
• Организовывать работу команды, добавлять необходимые звенья, держать команду в тонусе!
• Анализировать состояние кадрового обеспечения,
• Плотно взаимодействовать с командой - у нас есть отдел Закупок, логистики и монтажа, производства и пусконаладки, отдел маркетинга и продаж.
• Пить кофю, слушать джаз, дружить с коллегами, ходить в кабак по пятница— если хочется. Мы не навязываем «корпоративную культуру», но рады, если наши коллеги делают движ.

Что точно не нужно делать:

• Лгать, запугивать, ругаться, судиться, шпионить (об этом даже думать нельзя, не наш стиль).

Чего мы ожидаем:

• Крепкий опыт работы в строительных компаниях более 3-х лет, умение работать во всех офисных программах, Битриксе.
• Прокачанный навык общения, видеть людей насквозь их слабые и сильные стороны, или природная способность располагать к себе людей.
• Открытость, готовность много общаться со всеми сотрудниками,
• Инициативность, но без фанатизма. Видишь косяк? Делегируй, убедись что его взяли в работу, проверь итог.
• Свобода в обмен на ответственность.

Что мы предлагаем:

• Оклад + реальный KPI, суммарно от 80 000 в месяц,
• Пятидневка с/без переработок. В праздничные дни мы отдыхаем. Но если надо, мы решаем вопросы Заказчика ВСЕГДА!
• корпортивная связь, оргтехника,
• Приятный офис с кухней около ТЦ Парка Гафури.
• Чай, кофе, корпоративные обучения и мероприятия.
• Если амбиции требуют карьерного роста — мы его организуем.

От отклика до оффера пройдет около недели. Мы очень любим сопроводительные письма, написанные простым языком — словно ты рассказываешь о себе на свидании (но с упором на профессиональный опыт).