Компания «Супер Сила» — это растущая сеть, которая меняет стандарты сервиса в отрасли автозапчастей. Мы ищем не просто менеджера, а лидера в рознице, который готов взять на себя ответственность за точку и вести команду к высоким результатам.
Ваши ключевые задачи:
-
Полный цикл управления магазином: от оперативки до финансового результата.
-
Достижение и превышение плановых показателей по продажам и среднему чеку;
-
Формирование, обучение и мотивация команды из 3-4 сотрудников;
-
Контроль ключевых процессов: товарный запас (минимизация «нулевых» остатков), выкладка по стандартам, уровень сервиса;
-
Работа с кассой, ежедневной и ежемесячной отчётностью;
-
Внедрение маркетинговых инициатив от головного офиса.
Мы ищем кандидата, который:
-
Имеет опыт успешного управления магазином или отделом в розничной торговле (от 1 года);
-
Знает специфику рынка автозапчастей или готов быстро в неё погрузиться (понимание VIN-запросов, аналогов, категорий — будет плюсом);
-
Демонстрирует достижения: умеет читать KPI, увеличивал выручку, лояльность клиентов или другие метрики на предыдущем месте;
-
Обладает лидерскими качествами: умеет ставить задачи, вдохновлять команду и конструктивно разрешать конфликты;
-
Системен и ответственен — для вас порядок в процессах так же важен, как и на полках;
-
Нацелен на карьерный рост в ритейле.
Мы предлагаем не просто работу, а место для роста:
-
Доход, который зависит от ваших результатов: оклад + ежемесячный бонус за выполнение плана. Средний заработок 80 000 – 100 000 руб., с реальной возможностью зарабатывать больше;
-
Гибкий управленческий график 5/2 — вы сами выстраиваете рабочий день для эффективного управления точкой;
-
Чёткий карьерный трек: через 1-2 года успешной работы — рост до территориального руководителя;
-
Стабильность и развитие: работа в растущей компании с обучением и понятными процессами;
-
Автономия: вы будете полноправным руководителем своей точки с поддержкой офиса.
Как к нам попасть?
Отправьте своё резюме с описанием ваших ключевых достижений в рознице. В письме ответьте, пожалуйста, на один вопрос:
«Что, на ваш взгляд, самое важное в управлении магазином автозапчастей для устойчивого роста выручки?»
📩 Откликнуться на вакансию
Мы рассмотрим все резюме и пригласим на собеседование кандидатов, чей опыт и подход совпадают с нашей философией.
