Администратор ИТ-департамента

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: Финтех-Маркет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
переулок Капранова 3с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О роли: Администратор ИТ-департамента — это ключевая административно-процессная роль, обеспечивающая стабильную работу ИТ-департамента численностью до 800 сотрудников компании.

Позиция предполагает плотное взаимодействие с CIO, его заместителями и руководителями направлений ИТ, контроль исполнения поручений, соблюдение сроков и корректное ведение документации, в том числе по информационной безопасности.

Функциональные обязанности

Административная и процессная поддержка CIO

  • Организация и контроль выполнения поручений CIO
  • Контроль сроков исполнения задач руководителями и ответственными сотрудниками ИТ-департамента
  • Мониторинг статусов задач, напоминание исполнителям, эскалация рисков срыва сроков
  • Подготовка сводной информации и отчетности для CIO

Процессный контроль в ИТ-департаменте

  • Сопровождение внутренних ИТ-процессов и регламентов
  • Контроль соблюдения установленных процедур и договоренностей
  • Ведение и актуализация журналов учета (в рамках своей зоны ответственности)
  • Взаимодействие с руководителями ИТ-направлений по вопросам процессов и сроков

Документооборот и информационная безопасность

  • Ведение и актуализация документации по информационной безопасности
  • Заполнение и контроль журналов ИБ
  • Контроль корректности оформления документов, связанных с ИБ-процедурами
  • Обеспечение своевременного согласования и хранения документов

Договорная работа

  • Контроль процесса согласования договоров ИТ-департамента
  • Взаимодействие с юридической службой, службой закупок и ответственными инициаторами
  • Отслеживание статусов согласования и соблюдения сроков
  • Ведение реестров договоров и сопутствующих документов

Взаимодействие и коммуникации

  • Коммуникация с заместителями CIO и руководителями ИТ-направлений
  • Координация взаимодействия между ИТ-департаментом и смежными подразделениями
  • Организационная поддержка совещаний (повестки, фиксация договоренностей, контроль исполнения решений)

Требования к кандидату

Обязательные:

  • Опыт административной или процессной работы в крупной компании (желательно от 500 сотрудников)
  • Понимание принципов работы ИТ-департамента
  • Опыт работы с документацией и регламентами
  • Внимательность к деталям, системность, ответственность
  • Умение работать с задачами, сроками и несколькими стейкхолдерами одновременно

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с документацией по информационной безопасности
  • Понимание процессов согласования договоров
  • Опыт работы в ИТ- или технологических подразделениях
  • Уверенное владение офисными инструментами и системами учета задач

Что важно в этой роли:

  • Умение держать фокус на сроках и договоренностях
  • Навык структурировать информацию и процессы
  • Спокойная, уверенная коммуникация с руководителями
  • Способность быть «опорой» CIO в ежедневной операционной работе

Мы предлагаем:

  • Высокий доход, ориентированный на результат
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Белую заработную плату
  • Гибридный формат работы
  • Стабильный график: 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени
  • Компенсация расходов на мобильную связь
  • Возможность выстроить систему контроля и реально влиять на процессы