Руководитель группы сопровождения клиентов

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: Авито
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Малоохтинский проспект 64
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Авито Подработка— новый сервис, созданный Авито в партнерстве с ООО «Авито Гиг Решения»

Сервис предоставляет возможности для поиска временной занятости без собеседований, с онлайн-бронированием смены и получением выплаты через сервис в течение 24 часов.

Продукт работает на стыке B2B и B2C сегментов, закрывая потребность компаний во временных исполнителях на разных задачах (мерчандайзинг, сборка товаров, отгрузка и т. п.), а пользователям даёт удобный способ найти подработку без лишних сложностей, сокращая время выхода на подработку с недели до одного дня.

Работа у нас — это:

  • прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
  • расширенное ДМС со стоматологией и страхование жизни;
  • компенсация питания;
  • постоянное развитие: обратная связь от тренеров и руководителя, тренинги, развитие компетенций;
  • индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн-обучение;
  • гибридный формат работы;
  • спорт, йога и функциональные тренировки с тренером онлайн и очно;
  • уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые мы постоянно совершенствуем под потребности пользователей;

Вам предстоит:

  • настраивать и оптимизировать операционные процессы сопровождения B2B клиентов, адаптировать их под разные типы и масштабы проектов;
  • координировать работу супервайзеров и координаторов, обеспечивать единый подход к ведению клиентов;
  • организовывать ключевые операционные циклы: инициировать подбор, участвовать в брифах и оценке кандидатов;
  • управлять эффективностью команды: внедрять и отслеживать KPI, выстраивать систему мотивации;
  • участвовать в запусках новых клиентов, развитии текущих, решении сложных клиентских ситуаций;
  • развивать экспертизу команды: онбординг, база знаний, внутренние обучения и улучшение процессов;
  • взаимодействовать со смежными командами (команда продаж, HR, документооборот, аналитика, продукт).

Мы ждём, что вы:

  • имеете опыт управления операционными командами от 3-х лет;
  • имеете опыт управления удаленной командой;
  • имеете опыт выстраивания и оптимизации операционных процессов;
  • работали с показателями эффективности команды: ставили KPI, отслеживали выполнение, влияли на результат;
  • обладаете опытом ведения клиентских переговоров и достижения договорённостей в сложных кейсах;
  • имеете опыт кросс-функционального взаимодействия;
  • проявляете инициативу в улучшении процессов и доводите изменения до внедрения.