Менеджер по закупкам (Международная компания)

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: АСА Персонал
Уровень зарплаты:
от 100000 до 110000 RUR
Город:
Азов
Привокзальная улица 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Международная производственная компания, в связи с расширением деятельности, рассматривает кандидатов на новую штатную позицию в отдел закупок (Менеджер по закупкам).

Задачи:

  • Обеспечение предприятия ТМЦ, согласно заявок, в определенные срок, руководствуясь принципами оптимизацией затрат компании;
  • Поиск поставщиков ТМЦ, комплектующих и оборудования для нужд производства;
  • Взаимодействие и развитие отношений с поставщиками;
  • Обеспечение доставки от поставщиков в соответствии с оговоренными в договорах и спецификациях сроками;
  • Подготовка проектов договора с поставщиками, согласование условий поставок;
  • Работа по претензиям и осуществлениям замены некачественных материалов;
  • Обеспечение производств ТМЦ, организация доставок, иногда с собственным участием.

Требования:

  • Опыт работы в закупках от 3 лет;
  • Опыт работы в области обеспечения предприятия товарно-материальными ценностями (инструменты, комплектующие для производства, оборудование);
  • Умение организовать свою работу с целью достижения положительного результата в поставленные сроки;
  • Анализ полученной информации и ведение переговоров в рамках компетенций;
  • Знание договорной работы, в том числе составление смет, договоров, актов приемки, накладных, счетов фактур;
  • Готовность к вовлеченной работе и освоению новых навыков;
  • Опыт работы в 1С + знание exсel /Word;
  • Навыки работы в команде, тактичность, коммуникабельность
  • Готовность к разъездному характеру работы до 20 % рабочего времени, по РО.

Условия:

  • Заработная плата 100000 р., (возможны премии);
  • Абсолютно прозрачная форма начисления ЗП;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • График работы с 8.15 до 17.00, в пятницу с 8.30 до 16.00;
  • Полный социальный пакет, трудоустройство в штат, бессрочный контракт;
  • Компенсация затрат на перемещение;
  • Безупречная финансовая и деловая репутация компании;
  • Возможность работать на предприятии с иностранным менеджментом;
  • Слаженная работа отдела.