Кладовщик/оператор 1С

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: Менеджмент+ (ИП Куличкова Наталья Сергеевна)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Александра Матросова 20к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ООО "Радио-центр" занимается комплектацией и поставкой оборудования радиосвязи по всей территории России. Мы поставляли оборудование для обеспечения ЧМ ФИФА 2018, в столицу зимних Олимпийских игр 2014г - г. Сочи, а также в Екатеринбург, Челябинск, Уфу, Пермь, Нижний Новгород, Самару, Казань, Новосибирск, Омск, Ростов-на-Дону, Волгоград, Красноярск, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти и другие регионы нашей страны.

В связи с расширение штата сотрудников мы приглашаем Кладовщика/оператора 1С

Обязанности:

• ведение учета поступления, хранения и реализации товаров и услуг;
• ежеквартальное проведение инвентаризаций на складе;
• оформление первичной бухгалтерской документации в 1С;
• прием и отправка корреспонденции Почтой России (1-2 раза в месяц);
• выставление платежных документов в период отсутствия бухгалтера;
• ведение документооборота по своим участкам (проверка, контроль наличия, архивирование документов по своим участкам);
• контроль получения и проверка оформления закрывающей документации от поставщиков и покупателей.

Требования:

опыт работы на аналогичной или смежной должности от 1 года;
• умение работать в 1С;
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С);
• аккуратность в работе и точное соблюдение сроков выполнения задач;
• взаимодействие с главным бухгалтером компании;
• умение самостоятельно организовывать свою работу.

Условия:

• современный собственный офис ул. Александра Матросова, д. 20., корпус 2, доступность - 5 минут пешком от метро Лесная;
• заработная плата оклад - 70 000 рублей (с учетом вычета всех налогов, т.е. чистыми на руки). Готовы обсуждать индивидуальные условия при наличии желаемого опыта;
• отдельное полностью оборудованное рабочее место в кабинете бухгалтера;
• рабочий день с 9 до 18 часов (понедельник—пятница).
• соблюдение всех норм и требований ТК РФ, оплачиваемые б/л и отпуск;
• стабильный коллектив;
• подчинение генеральному директору.