Junior QA Engineer

R-Vision – разработчик надежных технологий цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ‑инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию.
Наши технологии используются в крупнейших банках, государственных организациях, нефтегазовой отрасли, энергетике, металлургии, промышленности и в компаниях других отраслей.

Мы постоянно совершенствуем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.
Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.

Сейчас мы развиваем современную платформу на базе которой строим нашу экосистему R-Vision EVO. Платформе всего полтора года, она активно развивается и построена на современном стеке технологий. Следующей шаг - построение бизнес-логики продуктов с помощью No code/Low code инструментов. Такой подход позволяет сконцентрироваться на решении сложных задач бизнеса.

Ищем Junior QA Engineer в продукт "Управление уязвимостями" (Vulnerability Management)

• Функциональное тестирование;
• Смоуковое и регрессионное тестирование;
• Управление тестовой документацией (чек-листы, тест-кейсы): написание, актуализация и участие в ревью;
• Управление дефектами: оформление баг-репортов, верификация исправлений, контроль статусов;
• Активное участие в командных созвонах (daily, ретроспективы спринта, планирование спринта, example mapping).

Мы ожидаем:

• Опыт тестирования web от 1 года;

• Знание теории тестирования (уровни тестирования, виды тестирования, методы тестирования);

• Знание и умение применять техники тест-дизайна;

• Опыт работы с реляционными БД на уровне простых запросов;

• Опыт работы с системами таск/баг-трекинга (Jira);

• Опыт работы с TMS (Zephyr /Allure/TestRail);

• Внимательность, коммуникабельность.​​​​​​​

• Работу в удаленным формате на территории России;
• Достойную оплату труда, соответствующую профессиональному уровню и компетенциям;
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование от несчастного случая;
• 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
• Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review;
• Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, участие в тренингах и внутренний обмен знаниями;
• Программу корпоративных скидок и привилегий;
• Развитую корпоративную культуру.

Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.