Машинист экскаватора

Дата размещения вакансии: 02.03.2026
Работодатель: ДЖЕЙКЕТ РАБОТА
Уровень зарплаты:
от 180000 до 210000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия компании: ООО "АНТМАШ"

Работа в компании "АНТМАШ" предоставляет стабильность, возможность для профессионального роста и достойные условия труда. Наш коллектив поддерживает и помогает каждому новому сотруднику, что помогает создать позитивную рабочую атмосферу. Для более подробной информации и подачи заявки свяжитесь по телефону. Мы ждем ваш отклик!


Вы будете работать на одном из наших производственных объектов, выполняя задачи по разработке грунта, выемке породы, перемещению материалов и планировке территории на современном гусеничном экскаваторе.

Мы предлагаем:

  • Высокий доход: от 180 000 рублей за вахту. Обсуждается на собеседовании и зависит от опыта. 
  • Формат оплаты: Аванс во время вахты + окончательный расчет по завершении.
  • Вахтовый метод: Выбирайте удобный для вас график: 15 через 15 или 30 через 30 календарных дней.

Ваши задачи и ответственность: 

  • Управление одноковшовым гусеничным экскаватором при производстве земляных и горных работ.
  • Выполнение производственных заданий по объемам и срокам.
  • Проведение ежесменного технического осмотра и выполнение мелкого текущего ремонта, участие в ТО.
  • Ведение первичной учетной документации (путевой лист, отчеты о выработке).
  • Строгое соблюдение правил безопасности, производственных инструкций и трудовой дисциплины.

Наши ожидания:

Обязательные:

Обязательная грамотная речь!

  • Наличие удостоверения машиниста экскаватора (разряд не ниже 4-го) с соответствующей записью в трудовой книжке.
  • Опыт управления экскаватором от 3 лет.
  • Знание технического устройства, правил эксплуатации и техники безопасности.
  • Ответственность, дисциплинированность, готовность к работе в команде.

Будет серьезным преимуществом:

  • Опыт работы на карьерах, отвалах, строительстве дорог или нефтегазовых объектах.
  • Умение работать по геодезическим отметкам.
  • Навыки чтения технологических карт.

Как строится наш диалог (этапы отбора):

  1. Первичный звонок с рекрутером/механиком (обсуждение условий, опыта, графика).
  2. Онлайн-собеседование с руководителем участка (технические вопросы, кейсы).
  3. Сбор документов и оформление.
  4. Прибытие на вахту, инструктаж, начало работы.

Готовы работать на современной технике с достойной оплатой?
Оставляйте отклик или звоните!