Ведущий специалист материально-технического обеспечения

Дата размещения вакансии: 10.02.2026
Работодатель: Газпром, Главное Управление Охраны
Уровень зарплаты:
от 80000 до 107000 RUR
Город:
Самара
улица Буянова 16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация материально-технического обеспечения и складского хозяйства
  • Разработка проектов перспективных и текущих планов и бюджетов материально-технического обеспечения организации, подготовка расчетов и обоснований к ним, участие в аналитической работе по итогам закрытия бюджетного периода.
  • Участие в работе по формированию и расширению хозяйственных связей с контрагентами, отслеживание конъюнктуры рынка и анализ обоснованности цен контрагентов, в том числе с использованием функционала электронной торговой площадки.
  • Участие в осуществлении договорной работы в соответствии с Положением о договорной работе Филиала, в том числе: подготовка проектов договоров с контрагентами, материалов по претензиям к контрагентам при нарушении ими договорных обязательств, согласование с контрагентами изменений условий заключенных договоров и подготовка проектов дополнительных соглашений.
  • Осуществление работы по внесению в специализированные программные продукты в случае необходимости сведений о планируемых к заключению и заключенных договорах для размещения в Единой Информационной Системе.

Требования:

  • Знание основ бухгалтерского учета и требований к оформлению первичных документов (товарных накладных, УПД, счетов-фактур, актов оказанных услуг, путевых листов).
  • Уверенное знание Word, Excel, 1С
  • Приветствуется опыт работы при осуществлении закупок товаров, услуг отдельными видами юридических лиц (Федеральный закон
    № 223-ФЗ от 18.07.2011)
  • Готовность к командировкам продолжительностью до 30 календарных дней
  • Высшее образование (техническое, юридическое, экономическое)
  • Профессиональная переподготовка «Управление корпоративными закупками»
  • Повышение квалификации «Организация закупочной деятельности предприятия»

Условия:

  • Срочный трудовой договор на период декретного отпуска основного работника