Менеджер по развитию и обучению специалистов 1С

Дата размещения вакансии: 10.03.2026
Работодатель: Имплекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
улица Мулланура Вахитова 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Привет! Мы — «Имплекс». Внедряем, дорабатываем и поддерживаем типовые и самописные решения на платформе 1С:Предприятие.

Наши заказчики — компании среднего и крупного бизнеса, франчайзи 1С и интеграторы: Kerama Marazzi, ПИК, Zenden, Baon, Fixprice, Karcher, СберАптека, Детский мир, Leroy Merlin.

Ищем профессионала, который будет активно участвовать в создании и развитии системы обучения и оценки специалистов 1С, напрямую влияя на качество наших проектных команд.

Мы предлагаем

  • Работу в аккредитованной ИТ-компании со всеми положенными льготами;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильную и белую заработную плату — точную сумму предложим после собеседования, все зависит от вашего опыта;
  • Нормированный график: пятидневка, с 9 до 18 мск (возможен сдвиг +/- 1 час);
  • Удаленный формат. Нам никогда не было важно, откуда работает сотрудник: из модного коворкинга, из лесной хижины или с домика на берегу моря;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Обучение за счёт компании: добровольная сертификация и курсы по 1С, корпоративные тренинги и изучение английского языка;
  • Личностный рост. Можно открыть себя в новой роли и получать дополнительные деньги: проводить собеседования, записывать вебинары и выступать на конференциях;
  • Проводим регулярные профвстречи, чтобы узнать, что интересно сотрудникам, и как они видят свое будущее;
  • Понимающее руководство. У нас горизонтальная структура без жесткой иерархии: каждый может поговорить с директором напрямую и всегда рассчитывать на дружелюбие, отзывчивость и честность;

  • Взаимопомощь. Обмен опытом — наша суперсила. Есть чаты взаимопомощи по любым вопросам. Коллеги подскажут по ERP и помогут выбрать газонокосилку для дачи;

  • Хороший соцпакет. Компенсация медицинских расходов, бонусы за покупки, ежемесячные акции и подарки на праздники. Подробнее обо всех плюшках расскажет HR.

Что мы ожидаем от кандидата
  • Опыт работы аналитиком и/или разработчиком на платформе 1С:Предприятие 8.3 — от 5 лет;
  • Понимание архитектуры и объектов метаданных 1С;
  • Знание одной или нескольких предметных областей: регламентированный учет, оперативный учет, производство, бюджетирование или другие — чем больше, тем лучше;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Развитые коммуникационные навыки.
Будет супер, если
  • Имеете опыт проведения технических собеседований 1С;
  • Обладаете сертификатами 1С уровня «Специалист»/«Специалист-консультант» и/или сертификатами преподавателя 1С ЦСО;
  • Имеете опыт организации обучения и/или опыт наставничества.
Что будете делать
  • Развивать и курировать команду специалистов по проведению технических собеседований 1С;
  • Заниматься разработкой, актуализацией и постоянным улучшением методологии технических собеседований специалистов 1С: создавать вопросы, практические задания и кейсы, соответствующие бизнес-задачам и потребностям компании;
  • Помогать выстраивать процессы проверки знаний и соответствия специалистов 1C грейдам компании;
  • Организовывать внутреннее и внешнее обучение специалистов 1С (курсы, вебинары);
  • Организовывать сертификацию специалистов 1С;
  • Влиять на карту развития специалистов 1С компании и формирование корпоративной среды, мотивирующей к профессиональному росту.
Какие скиллы прокачаете у нас
  • Управленческие навыки в области развития и обучения ИТ-специалистов;
  • Организация обучения и партнерства с вузами для формирования кадрового резерва.