Врач - терапевт участковый

Обязанности:

• Проведение первичных и повторных осмотров пациентов

• Прием и консультирование амбулаторных пациентов

• Назначение лечебных процедур с последующей оценкой эффективности проводимого лечения

• Заполнение медицинской документации и составление периодической отчетности

• Оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вызове медицинского работника.

• Оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах;
• Проведение обследования пациента с целью установления диагноза;
• Назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности;
• Реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или реабилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность;
• контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения;
• Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело". Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия". Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"

• Наличие действующей аккредитации

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата.

• Доплата за квалификационную категорию

• Доплата за непрерывный стаж работы

• Доплата за вредные условия труда

• Своевременные выплаты заработной платы.

• Оформление согласно ТК РФ.

• Комфортные условия труда.

• Расположение в центре города.

• Удобная транспортная развязка (возможность добраться из любого района города).

• Близость остановок общественного транспорта.

• Ежегодный отпуск 28 календарных дней +дополнительный отпуск

• Возможность совместительства внутри медицинского учреждения

• Развитая корпоративная культура, традиции и ценности

• Предоставление спецодежды.

• Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.

* Заработная плата указана с учетом установленной специальной социальной выплатой "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования"