Бухгалтер по расчету заработной платы

Текстильная компания "Традиция" - стабильная, надежная производственная компания, существующая на рынке более 16 лет. Мы производим товары (КПБ) высокого качества. Своим сотрудникам мы гарантируем уверенность в завтрашнем дне и профессиональный рост.

Сейчас нам требуется Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

• расчет заработной платы сотрудникам производства(сделка, оклад);
• формирование и обработка расчетных документов;
• контроль за правильностью и своевременностью выплаты заработной платы;
• обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда (начисление зарплаты, выплат по больничным листам, отпусков, увольнения, удержания, доплат и т.п., начисление НДФЛ и страховых взносов);
• подготовка и сдача отчетности: в фонды, налоговые органы, органы статистики; 
• консультирование сотрудников: по вопросам заработной платы;
• расчет по договорам ГПХ ,  расчеты с учредителями;
• подготовка справок , записок и прочих документов в области расчетов с персоналом, подготовка и сдача уведомления по ЕНП, подготовка информации на перечисление НДФЛ и страховых взносов;
• формирование и сдача отчетности по сотрудникам в ИФНС, Росстат, СФР;
• формирование платежных поручений на выплату заработной платы в рамках зарплатного проекта и на оплату страховых взносов и НДФЛ;
• синхронизация 1С ЗИК и 1С 8.3;
• выполнение поручений главного бухгалтера;
• проверка и контроль расчета KPI ;
• подготовка управленческих отчетов.

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
• опыт в расчете заработной платы от 100 чел.;
• высокая ответственность, внимательность;
• знание законодательства в области расчета заработной платы;
• умение самостоятельно разбираться в изменениях законодательства, держать "руку на пульсе" текущих изменений;
• продвинутый уровень пользования 1С: ЗИК, 1С 8.3, Excel;
• внимательность, умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки.

Условия:

• работа в стабильной компании;
• официальное трудоустройство;
• график работы 5*2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00 (на выбор);
• итоговый уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.