Врач - нефролог отделение диализа

Дата размещения вакансии: 10.02.2026
Работодатель: ФБУЗ Медико-санитарная часть № 52 ФМБА России
Уровень зарплаты:
от 71000 до 80000 RUR
Город:
Кирово-Чепецк
улица Островского 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Сбор жалоб, анамнеза у пациентов с заболеваниями и нарушениями функции почек

    Осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация пациентов с заболеваниями

    Формулирование предварительного диагноза и составление плана лабораторных и инструментальных исследований пациентов

    Направление пациентов с заболеваниями и (или) нарушениями функции почек на лабораторные исследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями

    Направление пациентов с заболеваниями и (или) нарушениями функции почек на инструментальные исследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями

    Направление пациента для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях

    Установление диагноза с учетом действующей Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем

    . Обеспечение безопасности диагностических манипуляций.

    Разработка плана лечения пациентов с заболеваниями и нарушениями функции почек с учетом диагноза,

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Нефрология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей "Анестезиология-реаниматология", "Гастроэнтерология", "Детская хирургия", "Детская урология - андрология", "Детская эндокринология", "Кардиология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Урология", "Хирургия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Нефрология"

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата.

  • Своевременные выплаты заработной платы.

  • Добавка за стаж работы

  • Оформление согласно ТК РФ.

  • Комфортные условия труда.

  • Расположение в центре города.

  • Удобная транспортная развязка (возможность добраться из любого района города).

  • Близость остановок общественного транспорта.

  • Ежегодный отпуск 28 календарных дней +дополнительный отпуск

  • Возможность совместительства внутри медицинского учреждения

  • Перспектива карьерного роста

  • Развитая корпоративная культура, традиции и ценности

  • Предоставление спецодежды.

  • Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.

    * Заработная плата указана с учетом установленной специальной социальной выплатой "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования