Операционный менеджер в актерскую школу

Дата размещения вакансии: 10.02.2026
Работодатель: Art Kids Comunnity
Уровень зарплаты:
от 70000 до 90000 RUR
Город:
Москва
Сеславинская улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день!

На связи школа актерского мастерства для детей имени Станислава Бондаренко.

Кого мы ищем?

Нам нужен человек, который обожает сводить дедлайны, таблицы и людей в одну систему. Вы будете правой рукой руководителя, освободив ее от операционных задач для масштабирования проекта. Мы заинтересованы найти человека, с кем будем работать "в долгую", кто станет полноценной и важной частью нашей команды.

Чем предстоит заниматься:

1. Ведение проектов (итоговые показы и летний лагерь):

  • Ведение проекта в Google Таблицах: контроль всех задач, сроков и ответственных (20+ творческих групп, 200+ детей).
  • Координация логистики костюмов и реквизита: организация выездов в костюмерную, системы «примерка-фидбек» и др.
  • Составление и контроль графика репетиций и тех. прогонов на театральных площадках.
  • Коммуникация с подрядчиками.
  • Организация летнего лагеря.

2. Оптимизация и коммуникация:

  • Настройка процессов сбора информации от педагогов и администраторов филиалов.
  • Поддержка администратора в работе с родителями: подготовка данных для рассылок, координационных писем.
  • Помощь в подготовке смет и коммерческих предложений.

🎯 Наши ожидания (Hard Skills):

  • Опыт от 2 лет на позиции project/event менеджера.
  • Владение Google Таблицами/Excel.
  • Умение работать с большими объемами данных и в режиме многозадачности.
  • Опыт ведения проекта от идеи до реализации.

❤️ Наши ожидания (Soft Skills):

  • Системность и педантичность. Вы тот, кто увидит в потоке задач четкий алгоритм.
  • Проактивность. Вы не ждете указаний, а предлагаете решения.
  • Стрессоустойчивость. Вы сохраняете холодную голову в аврале и можете видеть приритеты.
  • Ответственность. Вы доводите дело до конца и помните про детали.

🎁 Мы предлагаем:

  • Интересную работу в команде известного актера.
  • Адекватное руководство, работу в комфортной атмосфере с поддержкой и пониманием.
  • Реальную возможность влиять на процессы и строить их с нуля.
  • Осязаемый результат: ваша работа приведет 200 детей на сцену и в лагерь.

В сопроводительном письме укажите три качества, которые на ваш взгляд будут вашим преимуществом для данной вакансии.