Квалификатор/junior broker/младший брокер по продаже недвижимости

Дата размещения вакансии: 10.02.2026
Работодатель: Интермарк Глобал
Уровень зарплаты:
от 50000 до 70000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Intermark Global – международная компания в сфере недвижимости и иммиграционных программ с 30-летней историей, офисами в нескольких странах мира (РФ, Ближний Восток, Европа, Таиланд, Индонезия, Кипр) и с численностью более 300 сотрудников.

В связи с расширением нашей команды мы находимся в поисках младших брокеров/квалификаторов.

Мы предлагаем:

  • Стабильный входящий поток лидов. У нас налажена система лидогенерации на двух языках – русском и английском. Лидов всегда достаточно для выполнения плана продаж, своя клиентская база и выстроенная реферальная программа;
  • Вознаграждение: от 50 000 рублей на руки, определяется по итогам собеседования. Комиссия от 10% для первых сделок, с последующим повышением;
  • Система онбординга, полное сопровождение в процессе адаптации;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Наставничество от руководителя отдела, постоянное развитие и обучение;
  • Удаленный формат работы.

Ожидаем от Вас:

  • Опыт работы в недвижимости или другой сфере с высокими чеками. Опыт работы с зарубежной недвижимостью, в частности Бали, Кипр будет считаться преимуществом;
  • Коммуникабельность: навыки ведения переговоров и деловой переписки, умение находить общий язык с клиентами и коллегами;
  • Опыт ведения телефонных переговоров с клиентами. Умение представлять себя и компанию на высоком уровне;
  • Английский язык не ниже уровня С1 - свободный разговорный уровень (устная и письменная речь);
  • Знание основных этапов воронки продаж. Прохождение курсов Resalting|М.Гребенюка будет считаться преимуществом;
  • Настойчивость и нацеленность на результат: желание достигать поставленных целей.

Обязанности:

  • Первичное взаимодействие с привлеченными заявками/клиентами, квалификация клиента, консультирование по принятым в компании скриптам, выведение клиента на онлайн встречу со страшим брокером/КЭВ;
  • Внесение информации в CRM-систему (обучим);
  • Достижение индивидуальных плановых показателей/KPI.

Если Вы увидели себя в нашей вакансии на все 100%, откликайтесь. Ждём Вас в нашей команде!