Ведущий менеджер проектов обучения и развития

Обязанности:

• Диагностика потребностей в обучении персонала
• Сопровождение Учебного плана по итогам Диалогов о целях и развитии
• Разработка и методологическое сопровождение новых учебных программ и корректировка существующих под потребности развития персонала
• Контроль за своевременным и в полном объёме проведением программ силами Внутренних преподавателей
• Поиск провайдеров на внешнее обучение согласно потребностям подразделений, контроль за исполнением внешнего обучения
• Оперативное бюджетирование, а также контроль за оперативным бюджетированием в части обучения подразделений Издательства в зоне ответственности
• Осуществлять необходимый документооборот, в том числе электронный, связанный с реализацией проектов в зоне своей ответственности
• Поддержка системы дистанционного обучения (ДО)
• Внедрение и поддержка системы оценки эффективности обучения
• Участие в стратегических проектах, являющихся приоритетом развития на текущий год

Требования:

• Опыт работы от 2-х лет
• Знание современных методов обучения и развития сотрудников, лучших практик в области управления талантами
• Отличное знание рынка провайдеров образовательных услуг
• Опыт разработки учебных продуктов

• 1С, Продвинутый уровень Excel, PowerPoint, умение создавать современные презентации

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата; ежеквартальные премии по результатам работы;
• ДМС, офисный врач, скидки на продукцию компании, спорт зал в офисе, льготные предложения от партнеров;
• Работа в ведущем издательстве страны, где формируются новые тенденции на книжном рынке.