Генеральный директор

Дата размещения вакансии: 25.02.2026
Работодатель: Job Offer
Уровень зарплаты:
от 750000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Наш клиент - динамично развивающийся холдинг, объединяющий предприятия в сферах промышленного производства, инжиниринга, высоких технологий и инфраструктурных проектов. В рамках стратегии масштабирования запускаем новое перспективное направление — и ищем лидера, который возглавит его развитие с нуля.

Цель позиции- сформировать и вывести на устойчивую прибыльность новое бизнес-направление холдинга: построить команду, наладить операционную деятельность, выстроить стратегию роста и обеспечить выполнение финансовых KPI.

Основные задачи

  • Разработка и реализация стратегии развития нового направления (рынок, продукт, конкурентные преимущества).

  • Формирование управленческой команды: подбор, мотивация, развитие.

  • Построение операционной модели: производство, логистика, снабжение, сервис.

  • Управление бюджетом, финансовым планированием и контролем рентабельности.

  • Внедрение систем отчётности, KPI и процессов управления эффективностью.

  • Взаимодействие с акционерами, советом директоров и центральным офисом холдинга.

  • Работа с ключевыми клиентами, партнёрами и регуляторами.

  • Масштабирование бизнеса и выход на новые рынки.

Требования

  • Опыт руководства бизнесом от 5 лет, включая запуск новых направлений или развитие в статусе CEO/генерального директора.

  • Опыт в производственных, технических, инжиниринговых или B2B-секторах (желательно).

  • Навыки стратегического планирования, финансового анализа и управления командой от 20 человек.

  • Умение работать с KPI, бюджетами.

  • Опыт взаимодействия с инвесторами и акционерами.

  • Высшее образование (экономическое, техническое — приветствуется).

  • Лидерские качества, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

  • Готовность к полной вовлечённости и ответственности.

Условия

  • Оклад: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.​​

  • Полная поддержка со стороны холдинга: ресурсы, финансы, юридическое и IT-сопровождение.

  • Современный офис, гибкий график, полный соцпакет (ДМС, страхование, отпуска).

  • Карьерный рост: перспектива участия в управлении другими направлениями холдинга.

В сопроводительном письме укажите пожалуйста желаемый уровень дохода