Старший торговый представитель

• организация и обеспечение сбыта продукции в соответствии с утверждёнными планами продаж;
• реализация мероприятий по увеличению объёмов продаж продукции компании;
• развитие команды: организация работы торговых представителей и управление их деятельностью;
• внедрение и реализация программ по стимулированию продаж;
• организация систематического обучения торгового персонала и проведение аудитов
• выполнение служебных задач в рамках командировок (при необходимости)

  ТРЕБОВАНИЯ:

• образование не ниже среднего профессионального;
• хорошее понимание принципов работы розничной торговли;
• владение основными техниками и методиками продаж;
• уверенный пользователь ПК (офисные программы, CRM‑системы).

УСЛОВИЯ:

• предоставление служебного автомобиля.
• гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI);
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• компенсация мобильной связи;
• компенсациия командировочных расходов;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance
  management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  возможность участия в мотивационных программах;
• возможность карьерного роста;
• корпоративное обучение;
• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• график работы 5/2.