C#/.NET-разработчик

Мы ищем опытного разработчика с коммерческим опытом бэкенд-разработки на .NET Core более 5 лет.

Для нас важно:

• Опыт работы на .Net core более 5 лет.
• Знания WEB API.
• Знание платформы и опыт работы с .Net 8-10.
• Опыт работы с любым одним инструментом из списка: Kubernetes, Serverless, Open Source model.
• Знание и опыт работы с Entity Framework Core or Dapper or link2db, Redis, Rabbit or Kafka, Docker.
• Знание протоколов HTTP, HTTPS, SSL, REST, SOAP, AMQP.
• Знание паттернов проектирования.
• Асинхронность и многопоточность.
• Знание принципов ООП и ФП.
• Уверенное понимание SQL, индексы БД, профилирование запросов, умение работать с Display estimated execution plan или аналогами.
• Владение всеми современными структурами и алгоритмами поиска и сортировки.
• Понимание принципов оптимизации, профилирования.
• Знание основ безопасной разработки.
• Опыт участия в процессе проведения код-ревью к роли проверяющего.
• Работа с системой контроля версий Git.
• Понимание концепции unit-тестирования и владение инструментами тестирования.
• Самостоятельный анализ необходимости покрытия проекта unit-тестами и их реализация.
• Опыт работы по гибким методологиям Agile: Scrum, Kanban.
• Знание стадий жизненного цикла ПО.
• Работа с требованиями: документирование, процесс управления, декомпозиция, тестирование.

Будет плюсом:

• HTML/JavaScript/Blazor/Razor/React.

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов.
• Широкий технологический стек, сотни проектов.
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
• Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
• 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
• Уютный мерч.
• Полный соцпакет и «белую» зарплату.
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
• Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.
• Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3