Менеджер по продажам B2B (аутсорсинг контакт-центра + ИТ-решения)

Дата размещения вакансии: 10.02.2026
Работодатель: Астра Пейдж
Уровень зарплаты:
от 120000 до 180000 RUR
Город:
Москва
Волгоградский проспект 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — Астра Пейдж, эксперт в аутсорсинге клиентского сервиса. Работаем с компаниями, для которых сервис — часть конкурентного преимущества: финтех, телеком, ритейл, онлайн-образование. Вместо «просто операторов» мы внедряем решения, которые повышают NPS клиентов, снижают отток и сокращают стоимость обработки обращения.

Наш подход — партнёрский: менеджеры клиента и наши эксперты работают как единая команда с общими KPI.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл B2B-продаж: от поиска компаний с растущей нагрузкой на сервис до подписания договора
  • Анализировать текущие процессы потенциальных клиентов: объёмы обращений, метрики качества, издержки на поддержку
  • Проектировать решение «под задачу»: расчёт штатности, подбор каналов коммуникации (звонки, чат, мессенджеры), интеграция с ИТ-инфраструктурой клиента
  • Готовить коммерческие предложения
  • Сопровождать пилотные проекты на этапе старта, для оценки реализации запросов клиента и расширения пакета базовых услуг

Мы ждём, что у вас есть:

  • Опыт B2B-продаж услуг (аутсорсинг, ИТ, консалтинг) от 2 лет
  • Понимание метрик клиентского сервиса (NPS, FCR, AHT) или готовность быстро в них разобраться
  • Умение говорить на одном языке с руководителями сервиса, CFO и владельцами бизнеса
  • Портфель контактов — преимущество, но не обязательное условие (можем дать тёплые лиды)

Предлагаем:

  • Оклад + бонус от закрытых сделок (средний чек — от 900 тыс. руб./мес.)
  • Гибридный формат: офис в центре Москвы + удалённая работа (после испытательного срока)
  • Обучение «изнутри»: доступ к базе кейсов, участие в обсуждении архитектуры решений с техническими экспертами
  • Карьерный трек: от менеджера до руководителя направления/отдела
  • Корпоративные тренинги по продажам сложных решений и ИТ продуктов

Важно знать: Мы не продаём «часы операторов». Продаём снижение оттока клиентов за счёт персонализированного сервиса или сокращение времени решения запроса без снижения FCR. Если вам интересно продавать результат — а не услугу — давайте знакомиться.

Откликаясь, напишите коротко: какой бизнес-показатель клиента вы чаще всего улучшали через свои решения (удержание, LTV, операционные издержки)?