Ведущий специалист по промышленной медицине

Обязанности:

• Профилактика профессиональных заболеваний в АО ТОАЗ;
• Разработка Списка работников, подлежащих периодическим осмотрам (включая предварительный, периодический, проф. патологический, психиатрический осмотр/обследование), в том числе на проведение химико-токсикологические исследования (-ХТИ);
• Подготовка и направление в РПН Списка работников, подлежащих периодическому МО (для категории работников направляемы в РПН);
• Контроль за проведением предварительных (при поступлении на работу), медицинских осмотров (МО) работников;
• Обеспечение выдачи направление на проведение периодических медицинских осмотров (МО), психиатрических освидетельствований работников и контроль за их прохождением;
• Разработка и внедрение программ по оздоровлению работников, организация профилактических мероприятий по здоровью и пропаганде здорового образа жизни.

Требования:

• образование «Санитарный врач» либо врач по специальности «Медико-профилактическое дело»;
• дополнительное образование - ДПО Техносферная безопасность
• приветствуется опыт работы в Управлении Роспотребнадзора, либо ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии.

Условия:

• Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
  • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
  • различные выплаты к праздничным дням;
  • ежегодная индексация.
• Расширенный социальный пакет:
  • собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
  • предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
  • 100% ДМС;
  • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
  • собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
  • скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
  • увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
  • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
  • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
• Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
• Профессиональное развитие, рост:
  • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
  • наставничество, построение планов развития работников;
  • возможность карьерного роста.
• График работы:
  • 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу;
• Трансфер:
• бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный.