Инженер-механик (цех пивопроизводства)

Дата размещения вакансии: 10.02.2026
Работодатель: Пивоваренная компания Балтика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
2-я Станционная улица 34
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию: «Инженер-механик цеха пивопроизводства» в Департамент по техническому развитию и управлению активами.

Основные задачи:

  • Оказание экспертной поддержки в области пивопроизводства;
  • Обучение операционного и технического персонала цеха пивопроизводства;
  • Создание инструкций по эксплуатации и ремонту оборудования цеха пивопроизводства;
  • Проведение аудитов оборудования цеха пивопроизводства;
  • Оптимизация графиков ППР;
  • Наладка и настройка оборудования цеха пивопроизводства;
  • Участие в мероприятиях по оптимизации затрат на ТОиР, запасные части, материалы и энергоресурсы;
  • Применение системы общего производительного обслуживания оборудования - TPM, других инструментов бережливого производства.

Требования:

  • Высшее техническое образование или опыт работы в инженерно-технической должности не менее 2-х лет;
  • Понимание работы оборудования цеха пивопроизводства;
  • Готовность к командировкам;
  • Работа в режиме многозадачности, готовность к саморазвитию;
  • Знание принципов 5S, производственных систем (бережливое производство);
  • Опыт работы на пищевых производствах (пивопроизводство и молочное производство) будет преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня;
  • Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
  • График работы: 5/2 c 8.00-16.30;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании;
  • Компенсация питания в корпоративной столовой;
  • Место работы: г. Новосибирск, ул. 2-ая Станционная, д. 34;
  • Корпоративная доставка;
  • Медосмотр за счет работодателя;
  • Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны;
  • Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
  • Материальная помощь от компании к значимым датам;
  • Подарки сотрудникам и их детям;
  • Программа скидок и привилегий Best Benefits.