Директор по развитию регионов

Дата размещения вакансии: 11.03.2026
Работодатель: Спейс Тревел
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Москва
проспект Андропова 18к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Space Travel: создавай решения, которые открывают мир.

Наша миссия — сделать качественный отдых доступным для тысяч путешественников. Мы не просто продаем туры, мы создаем и постоянно улучшаем продукт и сервис, который вдохновляет и дает энергию.
Мы ищем профессионалов, которые умеют находить нестандартные решения и хотят видеть реальное влияние своей работы.

Почему к нам:
• гибридный формат, быстрые процессы, минимум бюрократии;
• системное обучение и карьерные треки;
• конкурентная заработная плата, ДМС, travel-бонусы;
• высокий внутренний сервис и уважение к вашему времени;
• культура ответственности: предупреждаем риски, предлагаем решения.

Если вам важны влияние, скорость и стандарты выше рынка — присоединяйтесь.

Кого мы ищем: Профессионала с опытом в туризме, способного выстроить эффективную систему работы с агентским каналом, обеспечить рост продаж и выполнение плана.

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии развития взаимоотношений с турагентствами и розничными сетями.

  • Управление полным циклом партнерских отношений: от поиска и привлечения до заключения договоров и контроля их исполнения.

  • Планирование, выполнение бюджета продаж и KPI по объемам и маржинальности.

  • Руководство Департаментом развития взаимоотношений с агентствами.

  • Анализ и оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности взаимодействия с агентским каналом.

  • Проведение переговоров с ключевыми партнерами, решение эскалирующих вопросов.

Требования:

  • Опыт работы от 5 лет на руководящих должностях в туризме (руководитель отдела продаж, развития партнерской сети, ключевых клиентов).

  • Профильное высшее образование.

  • Умение работать с финансовыми показателями (P&L, бюджет).

  • Навыки стратегического планирования и опыт применения методик анализа.

  • Лидерские качества, стрессоустойчивость, системное мышление, нацеленность на результат.

  • Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
  • График работы: 5\2 в офисе компании.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Доступ к уникальной экспертизе туристической отрасли, участие в стратегических проектах.
  • Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования.
  • Возможность раз в году отправиться в отпуск по корпоративным скидкам.