Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 10.02.2026
Работодатель: Мельчакова Виктория Вячеславовна
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы, компания Prometix — группа образовательных и консалтинговых проектов под руководством Андрея Коновалова — эксперта с 18-летним управленческим опытом, консультанта первых лиц и автора одной из самых сильных HR-методологий на рынке.

Мы растём, расширяем команду и ищем бизнес-ассистента, который станет правой рукой руководителя и возьмёт на себя операционную и проектную поддержку.

Ключевая задача- эффективное закрытие вакансий своими силами (полный цикл) и координация работы привлеченных рекрутеров на аутсорсе для масштабирования процессов и выполнения сложных проектов.

Взаимодействие с заказчиками:

  • Регулярная коммуникация с клиентами: обсуждение вакансий, отчетность, обновление требований.

  • Участие в старте новых проектов, помощь в составлении профиля позиции.

  • Решение оперативных вопросов и поддержание высокого уровня сервиса.

Мы ждем, что вы:

  • Имеете опыт работы рекрутером/менеджером по подбору от 2-х лет

  • Закрывали сложные/разнообразные вакансии (IT — будет большим плюсом).

  • Обладаете высокой многозадачностью, гибкостью мышления и стрессоустойчивостью.

  • Умеете самостоятельно организовывать свое время и расставлять приоритеты.

Формат работы

•Полностью удалённый формат с выездами на конференции, мероприятия для сопровождения руководителя

•1 раз в неделю офлайн-встречи в Санкт-Петербурге с командой

•График: 5/2, важно оперативно реагировать в рабочее время (с 9 до 18:00)

•Оформление: ИП, ГПХ

Оклад: от 80 000-100.000 (финально по результатам интервью)

•Дополнительные бонусы: компенсация мобильной связи и транспортных расходов

Что вы получите- Работа рядом с руководителем уровня Андрея Коновалова — это:

•Наставничество от эксперта из мира стратегического HR и управления

•Участие в ключевых проектах компании

•Повышение профессионального уровня в управлении, системности, коммуникациях

•Быстрый личный рост и глубокое понимание того, как работает современный digital-бизнес

•Возможность расти в сторону операционного менеджмента, project-менеджмента, продюсирования

Откликайтесь, будем рады видеть вас в нашей команде!