Руководитель проекта

Дата размещения вакансии: 10.02.2026
Работодатель: СберМобайл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Лесная улица 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

СберМобайл — провайдер цифровых и телекоммуникационных решений для человека, бизнеса и государства, входящий в экосистему Сбера.

Обязанности:

1. Развитие продукта

  • Участвовать в формировании продуктового видения и плана развития своего направления.
  • Декомпозировать цели в конкретные продуктовые задачи и контролировать их выполнение.
  • Синхронизироваться с командами мобильного приложения, серверной части и смежных сервисов.

2. Работа с требованиями и гипотезами

  • Собирать и анализировать потребности пользователей и бизнес-заинтересованных сторон.
  • Формировать пользовательские истории, критерии приемки и показатели успеха.
  • Участвовать в проверке гипотез через эксперименты и исследования.

3. Управление перечнем задач

  • Вести и приоритизировать перечь продуктовых задач направления.
  • Поддерживать баланс между новой функциональностью, стабильностью и технической задолженностью.
  • Готовить задачи к разработке совместно с аналитиками и командой.

4. Работа с командой разработки

  • Обеспечивать прозрачность требований и приоритетов для команды.
  • Участвовать в гибких командных встречах (планирование, ежедневные встречи, демонстрация результатов, ретроспектива).
  • Вести задачи в системе учёта и контролировать статус выполнения.
  • Принимать результаты разработки по согласованным критериям.

5. Анализ результатов

  • Отслеживать продуктовые и технические показатели после выпусков обновлений.
  • Формулировать выводы и предложения по дальнейшему развитию.
  • Участвовать в пользовательских исследованиях и улучшении пользовательского опыта.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы владельцем продукта или менеджером продукта от 2–4 лет в массовых цифровых продуктах (телеком, финтех, цифровые сервисы — плюс).
  • Понимание полного продуктового цикла: исследование → разработка и внедрение → анализ.
  • Опыт работы в команде, применяющей гибкие методологии разработки.

Знания и навыки:

  • Продуктовые: Пользовательские истории, перечень задач, карта пути клиента, базовые продуктовые показатели. Понимание принципов проектирования пользовательских интерфейсов и проведения сравнительного тестирования вариантов. Базовое понимание экономики продукта.

  • Управленческие: Приоритизация задач (методы взвешенной оценки или аналогичные подходы). Работа с заинтересованными сторонами и их ожиданиями. Сильные письменные коммуникации.
  • Технические: Базовое понимание мобильной и веб-разработки. Опыт работы с системами учёта задач и системами мониторинга ошибок будет преимуществом.

Условия:

  • Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут;
  • Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании + годовой бонус;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Классные корпоративные мероприятия;
  • ДМС после испытательного срока (поликлиническое обслуживание, обследование со сдачей анализов, страховка за рубежом, возможность прикрепления родственников, психологические консультации);
  • Оплата участия в спортивных мероприятиях;
  • Комфортный офис рядом с метро Белорусская.