🚀 Это НЕ вакансия рядового Java-разработчика — внимательно прочитайте описание!
Кого мы ищем
Мы ищем опытного Java-разработчика, который:
-
Хочет развиваться как технический лидер, наставник и ментор;
-
Готов помогать начинающим Java-разработчикам вырасти до уровня middle и выше;
-
Имеет коммерческий опыт разработки от 3 лет;
-
Уверенно работает с Java (8+ / 11+), Spring / Spring Boot;
-
Имеет опыт проектирования REST-API, работы с микросервисной архитектурой;
-
Работал с базами данных (PostgreSQL / MySQL) и ORM (Hibernate / JPA);
-
Знаком с инструментами сборки и CI/CD (Maven / Gradle, Git);
-
Умеет объяснять сложные технические темы простым и структурированным языком.
Что будет входить в задачи
-
Наставничество для стажёров и начинающих Java-разработчиков;
-
Проведение код-ревью, технических консультаций и разборов решений;
-
Помощь в проектировании архитектуры учебных и pet-проектов;
-
Участие в развитии методологии обучения и стандартов кода;
-
Помощь ученикам в формировании инженерного мышления и лучших практик разработки;
-
Возможность влиять на внутренние процессы и технические решения.
Что мы предлагаем
- Участие в развитии будущих Java-разработчиков и реальных учебных проектов;
-
Гибкий график (3–4 часа в день), возможность совмещения и полностью удалённый формат;
-
Долгосрочное партнёрство и участие в развитии образовательной платформы;
-
Стабильный доход с возможностью роста;
-
Команду сильных специалистов, где ценят экспертизу, развитие и обмен знаниями.
Если тебе важно не просто писать код, а влиять на то, какими будут новые Java-инженеры — мы будем рады познакомиться!
