Директор по продукту и аудиториям (CPO)

Дата размещения вакансии: 10.02.2026
Работодатель: Ассоциация волонтерских центров, некоммерческих организаций и институтов общественного развития Добро.рф
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Московский международный деловой центр Москва-Сити
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 11 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Наша платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.

Наша миссия — объединяем людей, сообщества и государство вокруг идеи добра как нормы жизни — для раскрытия потенциала и благополучия каждого.

Сейчас мы находимся в точке пересборки продуктовой модели экосистемы. Для этого мы ищем директора по продукту и аудиториям, который возьмёт на себя ответственность за глубокое понимание пользователей и за продуктовые решения на уровне всей экосистемы.

Эта роль про стратегию, приоритеты и реальные продуктовые результаты, а не про контроль разработки.

Обязанности:

1. Продуктовая стратегия и аудитории

  • Формирование и развитие единой карты аудиторий Добро.рф.

  • Описание ключевых пользовательских сценариев и подтверждённых потребностей.

  • Формирование продуктовой стратегии экосистемы, исходя из миссии, данных и реального использования.

2. Управление портфелем продуктов

  • Формирование и ведение единого продуктового бэклога экосистемы.

  • Принятие решений по продуктам: развитие, тестирование, приостановка или закрытие.

  • Ревизия существующих цифровых продуктов и сервисов с точки зрения ценности для пользователей.

  • Совместно с IT оценка реализуемости продуктовых инициатив и рисков.

  • Определение приоритетов разработки, что делаем и зачем.

3. Метрики и результат

  • Определение продуктовых метрик и контроль их достижения (использование, вовлечённость, возврат).

  • Ответственность за рост реального использования продуктов, а не за количество релизов.

4. Организация продуктового управления

  • Запуск и управление продуктовым комитетом.

  • Работа по матричной модели с Product Owner’ами из департаментов.

  • Арбитраж между департаментами, IT, маркетингом и стратегией по продуктовым решениям.

  • Формирование культуры продуктового мышления внутри организации.

Требования:

  • 7+ лет в продуктовых ролях (Product Lead, Head of Product, CPO).
  • Опыт работы с несколькими продуктами и разными аудиториями.
  • Опыт в сложных структурах: экосистемы, крупные компании, платформы, GovTech, EdTech, CivicTech, банки, маркетплейсы.
  • Умение принимать жесткие и непопулярные решения: приоритизация, отказ от инициатив, закрытие продуктов.
  • Опыт работы в матричной модели и без жёсткой вертикали управления.
  • Системное мышление, высокий уровень автономности.

Условия:

  • Годовой бонус в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации.
  • Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации).
  • Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей.
  • Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации.
  • Комфортный современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.