Руководитель функциональной группы (MES)

В связи с расширением штата в «Хайтэк-Интеграции» открыта вакансия Руководителя функциональной группы по системе MES.

Откликайтесь, приходите на кофе, всё обсудим :)

«Хайтэк-Интеграция» - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков.

Среди наших клиентов Роскосмос, Ростех, ПСБ, ВГТРК, Норникель, Минтранс и другие крупные компании и госкорпорации. Дальше-только больше.

Задачи:

• Анализ бизнес-процессов. Выявление слабых мест и проблем, которые не позволяют достигнуть максимальной эффективности.
• Разработка индивидуального решения для предприятия с учётом потребностей и особенностей производства. Например, может быть предложено реализовать не всю систему, а точечный набор функций, дающий максимальную отдачу при минимальном вмешательстве.
• Проектирование и внедрение правильных процессов на предприятии. Прежде чем начинать автоматизацию, необходимо проанализировать существующие бизнес-процессы, формализовать и стандартизировать операции, а уже затем — «прописать» эти регламенты в логике MES.
• Сбор, обработка и анализ данных. После сбора информация анализируется для выявления возможных проблем и принятия обоснованных решений на основе реальных данных.
• Анализ и управление производственным процессом.
• Управление качеством продукции.
• Автоматизация отчётности.
• Техническое сопровождение MES-системы. Обеспечение её бесперебойной работы, корректировки настроек и своевременности обновлений.

Ожидания от кандидата:

• Знание функций MES-систем. Понимание, как системы помогают управлять персоналом, запасами, оборудованием, финансовыми потоками и бизнес-процессами на всех этапах производства.
• Умение анализировать производительность.
• Навыки управления техническим обслуживанием. Умение корректировать графики техобслуживания станков, инструментов и оборудования, чтобы уменьшить продолжительность простоя и повысить эффективность.
• Умение вести электронный документооборот. Знание, как работать с чертежами, рабочими инструкциями, записями о партиях и другими документами.
• Навыки управления персоналом.
• Умение координировать технологические процессы. Также важно отслеживать готовую продукцию.
• Умение оценивать эффективность использования системы.

Почему мы:

• Максимально избегаем бюрократии и работаем на результат.
• Даем свободу влияния на подходы к работе – мы готовы обсуждать любые ваши идеи.
• Выдаем всю необходимую новую технику.
• Оформляем по ТК на бессрочный договор с первого дня.
• Индексируем заработную плату ежегодно за стабильные результаты.
• Предоставляем ДМС со стоматологией, профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка.
• Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга.
• Проводим крутые корпоративы.

Формат работы: гибрид.

Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.

Технически мы ищем Руководителя функциональной группы по системе MES, тут всё понятно.

Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть.

Если вам близко, оставляйте отклик!