Ведущий менеджер по кадрам

Дата размещения вакансии: 10.02.2026
Работодатель: Эксполес
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
проспект 100-летия Владивостока 57Н
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Эксполес»- ведущая компания на рынке Дальнего Востока по поставкам и продажам продукции для деревянного домостроения, материалов для мебели ( мебельных комплектующих) и оказанию широкого спектра услуг (включая индивидуальные заказы) по деревообработке и стеклообработке.

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме под руководством Руководителя отдела кадрового администрирования (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы по предприятию, уведомления и пр.);
  • Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений;
  • Ведение воинского учета;
  • Учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль составления и соблюдения графиков отпусков;
  • Учет, заполнение и хранение трудовых книжек (ЭТК), ведение журналов учета движения трудовых книжек;
  • Взаимодействие с сотрудниками по кадровым процедурам, консультирование сотрудников по трудовому законодательству.
  • Подготовка и сдача отчётности в контролирующие органы (замещение Руководителя по кадровому администрированию в отсутствие (отпуск, болезнь, прочее)).

Требования:

  • Опыт работы в компаниях со штатом от 200 человек;
  • Знание всех участков КДП, отличное знание ТК РФ;
  • Образование желательно высшее (желательно дополнительное курсы по КДП);
  • Отличное знание Microsoft Office (в т.ч. Excel) 1С 8.3 ЗУП/1С КА.

Мы предлагаем:

  • Работу в динамичной Компании, более 25 лет на рынке;
  • График работы 5/2 Пн-Птс 8:30 до 17:30 либо с 9:00 до 18:00;
  • Возможность карьерного роста на Руководителя кадрового направления;
  • Рабочее место: г. Владивосток, пр-кт 100-летия Владивостока,57Н (остановка Постышева);
  • Корпоративное питание;
  • Дружный коллектив, атмосферу взаимопомощи и поддержки, командный дух, наставничество;
  • Комфортные условия для эффективной работы.