Заместитель Финансового Директора

Дата размещения вакансии: 11.02.2026
Работодатель: Antal Talent
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В стабильно растущую торгово-производственную компанию – один из лидеров рынка

В связи с развитием бизнеса и цифровизацией финансового блока мы ищем сильного руководителя финансово-экономического блока, который будет отвечать за управленческий учёт, бюджетирование и автоматизацию процессов.

Основная задача — выстроить эффективную и прозрачную систему управленческой отчётности, бюджетирования и контроллинга, а также оптимизировать связанные процессы за счёт внедрения современных технологий.

Обязанности:

  • Совершенствование системы управленческого учёта и отчётности
  • Организация и контроль процессов бюджетирования, планирования и финансового анализа (FP&A)
  • Оптимизация бизнес-процессов взаимодействия с функциональными подразделениями
  • Реализация проектов по автоматизации учётных и отчётных процессов на базе (от анализа требований до внедрения и поддержки).
  • Подготовка регулярной управленческой отчётности (P&L, Cash Flow, Balance Sheet)
  • Руководство командой финансовых специалистов (развитие, постановка задач, контроль).

Требования:

  • Высшее финансово-экономическое образование.
  • Опыт работы от 5 лет на руководящих должностях в финансовых департаментах торгово-производственных компаний.
  • Глубокая экспертиза в области управленческого учёта, бюджетирования, методологии консолидации.
  • Практический опыт успешной реализации проектов по автоматизации в ERP (внедрение, доработка, интеграция) — в резюме укажите конкретные примеры.
  • Опыт управления командой (от 3 человек).
  • Развитые навыки управления проектами.
  • Обязательно уверенное владение Excel (навык построения расчётный моделей в Excel), знание BI-систем (Power BI) будет преимуществом.
  • Системное мышление, ответственность, ориентированность на результат, развитые лидерские компетенции.

Условия:

  • Возможность для профессиональной самореализации и развития в финансово-устойчивой компании с амбициозными планами на рост в международном контуре
  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально) + премии, оформление по ТК РФ
  • Социальная поддержка сотрудников и корпоративные льготы, развитая корп.культура
  • Современный офис в пешей доступности от метро. Возможен гибридный формат работы (3 дня из офиса, 2 удаленно).