Готовы рассмотрим выпускников энергетических/электротехнических факультетов технических СУЗов и ВУЗов.
Задачи:
-
Обеспечивать нормальную работу оборудования в соответствии с ПТЭ, ПТБ, ППБ и производственными инструкциями;
-
Проводить обходы и осмотры оборудования, контролировать его состояние;
-
Подготавливать рабочее место и допускать бригады к работе в соответствии с ПТЭ и ПТБ;
-
Выполнять оперативные переключения в соответствии с инструкциями;
-
Опробовать оборудование после ремонта, АВР, защиты, блокировки и сигнализацию по графику с разрешения НСЭ или НСС.
Квалификационные требования:
- Среднее профессиональное образование (техническое направление);
- Наличие сертификатов и дипломов, подтверждающих прохождение курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
- Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты;
-
Расширенный социальный пакет:
- по методу «Кафетерий» на сумму 57 тысяч рублей (оплата: турпутёвки, услуг салонов красоты, билетов на концерты, спектакли, выставки, питание в столовой предприятия, покупка медицинских препаратов и многое другое);
- дотация на питание;
- программа добровольного медицинского страхования;
-санаторно-курортное лечение (работник оплачивает только 10% стоимости путёвки);
- страхование работников от несчастных случаев и болезней;
- материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором;
- организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;
- пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;
- Компенсация аренды жилья, а также:
- стоимости проезда на работу и обратно (оплата бензина проживающим в удаленном населенном пункте - до 110 км);
- затрат на переезд из других регионов(авиаперелет/ж/д билеты, расходы по провозу имущества), выплата подъемных;
- График работы: сменный по 12ч. Два через два. Две дневные смены по 12ч с 08-00 до 20-00, выходной, две ночные смены по 12ч с 20-00 до 08-00, отсыпной, два выходных;
- Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников.
