з/п не указана
Екатеринбург
От 1 года до 3 лет
Стабильная, социально-ответственная компания АО "Энергоспецмонтаж" приглашает на работу Главного специалиста закупок в ИРАН
Обязанности:
- Формирование комплекта документации для проведения закупочных процедур.
- Составление договоров и иной договорной документации: дополнительные соглашения, спецификации, приложения, протоколы разногласий и иные документы, согласно «Единому отраслевому стандарту закупок» (Положение о закупке) Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» (утв. решением наблюдательного совета Госкорпорации «Росатом» от 07.02.2012 № 37) (далее – ЕОСЗ).
- Проведение первичной проверки договорной документации и сопроводительных документов.
- Подготовка и согласование заявки на закупку или/и аналитическую записку.
- Согласование и заключение договоров на поставку товаров, работ, услуг по результатам закупочных процедур.
- Координация исполнения порядка согласования условий договоров и иной договорной документации согласно ЕОСЗ.
- Ведение реестра договоров.
- Анализ рынок, в рамках осуществления закупочной деятельности, с целью определения самых оптимальных условий для заключения договоров на поставку товаров, услуг (работ).
- Вести деловую переписку с участниками процесса согласования закупочных процедур.
Требования:
- Ответственность, Аналитический склад ума, Внимательность
- Образование / специальность - Высшее,
- Опыт работы - От 2 лет.
- Опыт работы с документами, договорами, ТЗ, ТКП.
- Знание нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок товаров (работ, услуг).
- Знание методов определения и обоснования начальных (максимальных) цен договора.
- Знание общих принципов, понятий и системы проведения закупок.
Мы предлагаем:
- Работа в АО "Энергоспецмонтаж" в структуре дочерней организации АО "АСЭ" Инжиниринговый дивизион Госкорпорации "Росатом".
- 5-ти-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота).
- Проживание в современных однокомнатных домиках, питание, виза, перелет (кухня, санузел, вся бытовая техника) - за счет компании.
- Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
- Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год (отпуск 28+12 дней).
- Обеспечение ДМС.
- Годовое премирование.
