Специалист по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• вести активный поиск и отбор кандидатов на массовые вакансии региона;
• проводить первичное телефонное интервью с кандидатами;
• организовывать и проводить очные собеседования совместно с руководителем, оценивать кандидатов на соответствие требованиям вакансии;
• взаимодействовать с кандидатами в процессе подбора и оформления документов для трудоустройства;
• вести отчётность и актуализировать статусы кандидатов в системе.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее или среднее специальное образование;
• развитые коммуникативные навыки;
• умение держать в фокусе поставленные цели и использование различных инструментов для их достижения.

Что мы предлагаем:

• офис: Шереметевский проспект, 82А
• оформление договора возмездного оказания услуг (договора с самозанятыми)
• совокупный доход: фиксированная часть + 25% ежемесячная премия по результатам выполнения показателей;
• график 5/2 с 9.00 до 18.00;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом.

  # Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом # рекрутинг # подбор персонала # HR-менеджмент # поиск персонала # HR# Human Resources # Консультирование # Специалист по подбору персонала # Менеджер по подбору персонала