Инструктор по труду

Обязанности:

Формировать и организовывать у получателей социальных услуг трудовые умения и навыки, готовить их к применению полученных знаний на практике в соответствии с индивидуальными программами реабилитации и абилитации, а также по желанию получателей социальных услуг, переводя их от простых трудовых процессов к более сложным.

Проводить с получателями социальных услуг профориентационную работу, организовывать их общественно полезный и производительный труд, обеспечивать выполнение программы обучения.

Принимать необходимые меры по оснащению творческой мастерской оборудованием, техническими средствами и материалами, отвечать за их сохранность и рациональное использование.

Выявлять и раскрывать интересы получателей социальных услуг в прикладном, изобразительном, зрелищном и других видах мастерства, формировать группы для занятий по интересам: вязания, вышивания, рисования, лепки и др.

Организовывать творческие выставки.

Принимать участие в творческих конкурсах.

Подготавливать для получателей социальных услуг рабочее место и обеспечивать его сырьем, материалами, инструментами, оборудованием и отвечать за их сохранность и рациональное использование.

Формировать у получателей социальных услуг трудовые умения и навыки, готовить их к применению полученных знаний на практике.

Организовывать производственные, посадочные процессы на территории учреждения, в учреждении и в творческой мастерской с учетом доступности их выполнения получателями социальных услуг, с обеспечением их материалами, саженцами и семенами.

Активное участие в культурно-массовых мероприятиях, направленных на поддержание жизненного тонуса получателей социальных услуг.

Сопровождение получателей социальных услуг на культурно-массовые мероприятия (экскурсии, выставки, прогулки и т.д.)

Содействие расширению масштаба самопомощи и взаимопомощи (организация групп взаимопомощи из числа получателей социальных услуг), содействие в улучшении взаимоотношений между отдельными получателями социальных услуг и их окружением.

Осуществлять контроль за обеспечением получателей социальных услуг безопасными условиями труда и выполнением ими методов и приемов труда.

Соблюдать морально-правовые нормы профессионального общения, выполнять требования трудовой дисциплины.

Ведение журнала ежедневного наблюдения за получателями социальных услуг, участвующих в трудовых процессах. Ежемесячное составление плана работы, отчета о проделанной работе.

Вести установленную учётно-отчётную документацию.

Изучать опыт работы других учреждений социальной направленности по вопросам, касающимся его деятельности.

Быть ответственным и руководствоваться в работе принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности.

Вежливо и внимательно выслушивать просьбы получателей социальных услуг, обеспечивать культуру обслуживания.

Вести пропаганду здорового образа жизни среди получателей социальных услуг.

Осуществлять контроль за соблюдением получателями социальных услуг и посетителями правил внутреннего распорядка учреждения.

Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

При выявлении факта самовольного ухода получателя социальных услуг из учреждения незамедлительно сообщить медицинской сестре палатной, старшей медицинской сестре, заведующему отделения.

Принимать участие в первичных розыскных мероприятиях самовольно ушедшего получателя социальных услуг, до начала осуществления розыскных мероприятий органами внутренних дел.

Принимать участие в мероприятиях, с целью повышения имиджа учреждения.

Систематически повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции.

Принимать участие в санитарно-просветительской работе.

Требования:

1.На должность инструктора по труду принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работ

2.Инструктор по труду должен знать и соблюдать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере социального обслуживания;

• постановления, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающихся организации работы в трудовых мастерских, полевых работах, хозяйственных работах;

• законодательство о труде и охране труда РФ;

• правила общения с получателями социальных услуг (их родственниками/ законными представителями);

• методы развития мастерства;

• правила санитарии и гигиены труда;

• способы обеззараживания воздуха и проветривания;

• условия конфиденциальности при работе;

• структуру учреждения;

• нормы этики в профессиональной деятельности;

• возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию и гигиену;

• основы труда и ее роль в социальной реабилитации получателей социальных услуг;

• принципы подбора рациональных приемов труда;

• организацию работы по труду;

• особенности психологии лиц старшего возраста и инвалидов;

• психологию профессионального общения;

• правила внутреннего трудового распорядка;

• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты и гражданской обороны;

• этические нормы поведения при общении с получателями социальных услуг;

• действующие стандарты и технические условия, касающиеся эксплуатации оборудования и технических средств, основы организации труда;

• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.