Графический дизайнер

Дата размещения вакансии: 14.02.2026
Работодатель: BrandPresent
Уровень зарплаты:
от 70000 до 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Малоохтинский проспект 68
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

BrandPresent — активно развивающаяся компания в сфере маркетинга подарков. Ищем в свою команду технического дизайнера с уверенным знанием графических пакетов Adobe Illustrator и Photoshop. Мы растем и развиваемся и нам требуется внимательный технический дизайнер.

В нашем интернет-магазине представлен широкий ассортимент бизнес-подарков, более 40 000 наименований: современная электроника, фирменная одежда, товары для путешествий и активного отдыха, посуда, элитные подарки и многое другое.

Тебе предстоит:

  • верстать дизайн-макеты для сувенирной продукции;
  • готовить визуализации на изделиях;
  • работать в рамках фирменного стиля брендов;
  • делать вёрстку и дизайн сопроводительной полиграфии (блокноты, календари, открытки, конверты, бирки);
  • готовить макеты в печать, знать предпечатную подготовку и четко следовать техническим требования по методам нанесения;
  • быть общительным и консультировать по рабочим вопросам.

Не забудь прикрепить свое портфолио в резюме или в сопроводительном письме! Интересуют в первую очередь работы для корпоративных клиентов.

Мы ждем от тебя:

  • опыта работы от 2-х лет на аналогичной должности;
  • профильного образования, желательно высшего;
  • обязательных знаний векторной и растровой графики, уверенные навыки работы в пакете программ Adobe;
  • умения быстро верстать и визуализировать на рекламных носителях (бизнес-подарках);
  • высокой самодисциплины и мотивации;
  • умения работать в рамках заданного стиля;
  • внимательности и грамотности.

Твоим преимуществом будет знание методов печати на различных материалах.

Мы предлагаем тебе:

  • оформление по ТК РФ;
  • оплату труда: оклад + премии;
  • своевременные выплаты два раза в месяц;
  • комфортный современный офис в 10 мин. от ст. м. «Новочеркасская»
  • график работы 5/2 с 9:30 до 18:00;
  • профессиональное развитие;
  • участие в корпоративной жизни компании;
  • скидки на продукцию из нашего интернет-магазина.

Отбор на должность проходит в 2 этапа: тестовое задание и по результатам выполнения личное собеседование в офисе компании.