Аналитик 1С (ЗУП, БП, УТ или УНФ)

«1С-Рарус» группа компаний федерального масштаба, лидер сети 1С:Франчайзинг по рейтингу партнеров Фирмы 1С. Более чем за 33 года работы в IT-отрасли мы внедрили лучшие практики и передовые технологии в нашу работу. В том числе завершили и ведем множество совместных проектов и активностей с вендором 1С.

1С-Рарус стабильная аккредитованная IT-компания, предоставляющая гарантии своим сотрудникам по условиям работы и социальным программам. Наша команда насчитывает более 3600 сотрудников по всей России. Мы гордимся нашим сплоченным коллективом сильных специалистов, которые ценят честность, профессионализм и проактивный подход.

Присоединяйся и Ты - в отдел по сопровождению - открыта вакансия Аналитика 1С по конфигурация ЗУП, УТ, УФН или БП.

В Ваши обязанности будет входить:

• Взаимодействие с Заказчиком и решение задач пользователей в 1С, разбор и устранение ошибок;
• Проведение анализа бизнес-процессов предприятие заказчика;
• Постановка задач разработчикам, тестирование доработок/обработок.
• Консультирование в разрезе возможностей 1С для реализации бизнес процессов заказчика;

Хотим видеть в Вас:

• Уверенное знание одной из конфигураций: 1С:УТ, 1С:УНФ, 1C: ЗУП, 1C: БП;

• Опыт работы аналитиком или консультантом 1С от 1 года;

• Хорошие коммуникативные навыки, внимательность, аналитические способности, ответственность;
• Сертификаты 1С по указанным конфигурациям;
• Знание предметной области;

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию, высокую и своевременную заработную плату, оплату отпусков и больничных листов;
• Отсрочку от мобилизации и срочного призыва в армию;
• Условия для получения льготной it-ипотеки;
• Работу в одной из ведущих компаний IT-отрасли Пензенской области,в комфортном офисе пн - пт с 9.00 до 18.00, по адресу: г. Пенза, ул. Леонова 10, с удобной парковкой;
• Прозрачную систему мотивации, состоящую из фиксированного оклада и премий (оклад от 73 т.р.);
• Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей;
• Социальный пакет в виде финансирования занятий по футболу, сеансов массажа прямо в офисе в рабочее время, арендованной плавательной дорожки СК «Горизонт».
• Наставничество на этапе введения в должность (индивидуальный план развития, внутреннее и внешнее обучение (литература, доступ к обучающим материалам, развитие hard и soft компетенций, курсы), интересные задачи и проекты.