Специалист контактного центра на письменные коммуникации, Набережные Челны

Дата размещения вакансии: 11.02.2026
Работодатель: ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУС
Уровень зарплаты:
от 49000 до 66000 RUR
Город:
Набережные Челны
Промышленная улица 130А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы продолжаем стабильный рост и открываем кандидатов на должность Специалиста контактного центра на чаты г. Набережные Челны.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Обработка чатов и писем ;
  • Ведение деловой переписки с клиентами ;
  • Обработка и внесение в CRM персональных данных клиентов компании;

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ:

  • Опыт работы в сфере клиентской поддержки или в аналогичной роли (желательно).
  • Отличные навыки письменной коммуникации на русском языке.
  • Высокий уровень грамотности и умение быстро и четко формулировать мысли.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы 2/2 с 08.00 до 20.00; 2/2 с 10.00 до 22.00;

  • Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники;
  • Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
  • ✔ Пересмотр заработной платы каждый год;

    ✔ компенсация питания – 152 рубля за рабочий день;

    ✔ Вахта с основных проспектов;

    ✔ Доплаты за стаж - ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года – ежеквартально по 1 200 рублей, со 2 года – ежеквартально по 2 400 руб., с 3 года – по 3 600 руб., с 4 года – по 4 800 руб., от 5 лет и выше – по 6000 руб. каждый квартал);

    ✔ Программа признания заслуг;

    ✔ Материальная помощь по случаю значимых жизненных событий;

    ✔ Полис ДМС - Добровольное медицинское страхование (программа расширенного медицинского обслуживания в коммерческих и государственных клиниках города, включая стоматологию);

    ✔ Корпоративные скидки сотрудникам на всю продукцию Компании;

    ✔ Приведи друга и получи вознаграждение до 5 000 руб.

  • Остановка в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов;
  • Возможность карьерного роста;
  • Корпоративное обучение, система наставничества;
  • Развитая корпоративная культура (клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия к различным праздникам).
  • Работа на территории Индустриального парка Haier ;
  • Предоставление жилья иногородним в комфортабельном, новом общежитии на территории Индустриального парка Haier.