Менеджер по развитию бизнес системы (направление бережливое производство)

Обязанности:

• обучение методологии бережливого производства работников предприятия;

• участие в передаче знаний/навыков, обмене лучшими практиками между заводами компании, участие в стандартизации методологии Бережливого Производства для работников предприятия;

• участие в аудитах, как между подразделениями так и между заводами компании. Сбор и анализ результатов, формирование отчетности;

• контроль работ по разработке планов мероприятий по внедрению, распространению инструментов бережливого производства (5С, канбан, ТРМ и др.) в производственной системе;
• поддержка эффективного функционирования инструментов бережливого производства (5С, канбан, ТРМ и др.) на производстве;
• анализ работы производственных цехов (ритмичность использования мощностей, потери на браке и др.), расчёт общей эффективности оборудования, разработка предложений по совершенствованию производственной системы;
• осуществление работы по «Непрерывным улучшениям»: сбор предложений, составление и ведение документации и т.д.;
• контроль состояния рабочих мест и технологического оборудования.

Требования: ( навыки)

• развитые коммуникативные навыки,
• Excel (Сводные таблицы); PowerPoint ( умение упаковать сложную идею в 3-5 слайда
• способность и желание к постоянному развитию и обучению.

Будет преимуществом:

• Знание инструментов бережливого производства.
• Опыт работы в направлении бережливого производства.
• Практические примеры применения инструментов бережливого производства в своей работе.

• Условия:
• Возможно бесплатное проживание (хостел);
• Официальное трудоустройство;
• Своевременная, стабильная выплата заработной платы (ежегодное повышение заработной платы)
• Компенсация питания (комплексные обеды и пр.)
• Компенсация аренды жилья (10.000 руб.)
• ДМС;
• Дополнительные выплаты в значимых событиях (рождение детей, заключение брака и пр.);
• Возможность карьерного роста и развития;
• Обучение за счёт Компании;
• Скидка при покупке шин нашей компании;
• Льготные путевки в оздоровительные учреждения;
• Оплачиваемый бассейн для сотрудников;
• Обеспечение спецодеждой (форма, обувь, СИЗы);
• Бесплатное прохождение медосмотра;
• Компенсации содержания детей в детских садах;
• Детские подарки к Новому году.
• собеседования проводятся ежедневно (с пн-пт);
• адрес: ул. П.Будеркина 2, остановка: Шинный завод, отдел подбора персонала
• при себе: паспорт, трудовая книжка