Менеджер активных продаж

Дата размещения вакансии: 11.02.2026
Работодатель: Уральская Кровельная
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Тюмень
улица 50 лет Октября 213с4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Завод УРАЛ-КРОВ — организация, занимающаяся производством современных фасадно-кровельных материалов. Работаем с частними и корпоративными клиентами по Уралу и ХМАО. Предлагаем стабильную работу, понятные задачи и возможность профессионального роста в сильной команде.

Ключевая задача:

Активные продажи и консультирование конечных потребителей. Поиск частных заказчиков, ведущих строительство или ремонт домов, коттеджей, дач.

Обязанности:

- Активный поиск клиентов: Выезд на места (участки, строящиеся коттеджные поселки, частные дома) для поиска и привлечения частных заказчиков.

- Экспертное консультирование: Личная презентация материалов (металлочерепица, профлист, водосточные системы, фасадные решения), помощь в выборе цвета, комплектующих, расчет примерного количества и стоимости.

- Консультации по монтажу: Простое и понятное разъяснение ключевых моментов правильной укладки/установки, основанное на инструкциях завода. Ответы на технические вопросы клиента.

- Работа на вверенной территории: Участие в разработке и реализация плана по развитию клиентской базы.

- Ведение отчетности: Фиксация контактов, потребностей клиентов и этапов строительства.

Мы ждем от кандидата:

- Опыт в активных продажах (желательно в строительстве, стройматериалах, окнах, кровле, либо в сферах с высокой конкуренцией и необходимостью убеждения).

- Умение самостоятельно находить и выходить на новых клиентов.

- готовность проводить время в разъездах по объектам.

- Умение легко находить контакт с разными людьми, располагать к себе и убеждать.

- Знание основных принципов строительства (кровли, фасады) будет значительным преимуществом.

Мы предлагаем:

- Высокий доход: Гарантированный оклад + процент с объема продаж.

- Поддержку: Все необходимые материалы для продаж (образцы, каталоги, iPad с презентацией), обучение продукции и скриптам продаж.

- Компенсацию расходов: Оплата мобильной связи по корпоративным тарифам.

- Карьеру: Возможность вырасти до старшего менеджера, наставника или перейти в смежный отдел в стабильной производственной компании.

- Официальное трудоустройство по ТК РФ.