Руководитель службы поддержки (Call center/voice)

Дата размещения вакансии: 11.02.2026
Работодатель: TeamLead
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем руководителя, который отвечает за стабильность телефонии, процессы поддержки и работу команды. Вы будете управлять инцидентами, провайдерами, интеграциями и развивать техническую экспертизу саппорта.

Задачи

  • Управление инцидентами: диагностика, приоритизация, координация команды, восстановление сервиса.
  • Контроль SIP-транков, маршрутов и качества звонков.
  • Коммуникация с телеком-провайдерами (инциденты, SLA, оплаты).
  • Контроль балансов и номеров по странам.
  • Настройка и контроль SMS / WhatsApp / Twilio интеграций.
  • Участие в диагностике: SIP-логи, sngrep, Wireshark, мониторинг.
  • Построение L1 / L2 / L3.
  • Обучение и развитие команды поддержки.
  • Аналитика метрик и отчётность.

👤 Требования

  • Опыт от 3 лет в роли руководителя или старшего специалиста техподдержки
  • Обязательно: опыт работы с телефонией и/или колл-центрами — вы понимаете, как устроена голосовая связь и что влияет на качество звонков
  • Умение выстраивать процессы поддержки с нуля или улучшать существующие
  • Навык общения с телеком-провайдерами и внешними подрядчиками
  • Опыт управления командой от 3 человек
  • Способность быстро разбираться в инцидентах и принимать решения под давлением
  • Базовое понимание сетей (что такое DNS, VPN, firewall — на уровне «зачем это нужно»)

Будет плюсом

  • Опыт работы с системами мониторинга (Grafana, Zabbix или аналоги)
  • Знакомство с SIP-телефонией на практике
  • Опыт работы с тикет-системами и построения SLA
  • Английский язык

Мы предлагаем

  • Конкурентную заработную плату (обсуждается с успешными кандидатами);
  • Корпоративный английский;
  • График работы: 5/2, с 9:00-18:00 по мск;
  • Вводное обучение, поддержка и менторство на всех этапах;
  • Работу в стабильной компании в актуальной отрасли;
  • Собственные интересные международные проекты;
  • Удаленная занятость .